武汉2017年职称工作要点.DOCVIP

武汉市专业技术人员职称认定工作办法 一、考核认定(一)范围与对象（武职改办【2001】11号）在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作，取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科、中专毕业生和职后取得同等学历人员，见习期满，可考核认定相应的专业技术职务任职资格。二）考核认定的条件（武职改办【2001】11号）考核认定专业技术职务任职资格，应以各系列（专业）的申报评审条件为依据。一般可按以下条件掌握：1、中专毕业，见习一年期满后，可考核认定“员级”任职资格；大专毕业，见习一年期满，再从事专业技术工作二年后，可考核认定“助理级”任职资格；3、本科毕业，见习一年期满后，可考核认定“助理级”任职资格；4、研究生班毕业或获得双学士学位后，可考核认定“助理级”任职资格；5、硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事专业技术工作三年，可考核认定“中级”任职资格；6、博士研究生毕业或取得博士学位后，可考核认定“中级”任职资格。（三）考核认定工作程序（武职改办【2001】11号，武职改办【2003】7号，鄂职改办【2013】72号）由本人提出申请，初聘专业技术职务呈报表国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），取得相应职业资格单位人事（职改）部门对提供的材料进行审核对申报人见习期间的“德、能、勤、绩”进行全面考核，出具考核结果和聘任意见。录入武汉市职称管理系统，按管理权限将电子数据报上级人事（职改）部门。上级人事（职改）部门对提供的材料进行审核其中认定中级职务的，还应提出认定意见。各级职改办核准后印发文件。（四）考核认定审批权限（武职改办【2001】11号）初级任职资格，由区、局、市直各单位人事（职改）部门认定。中级任职资格，由市职改办认定。（五）其他事项1、考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所学专业相符、相近。（武职改办【2001】11号）2、职后取得同等学历，且所学专业与从事专业相同、相近的，可免一年见习期。（武职改办【2001】11号）3、国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），必须取得相应职业资格后方可考核认定专业技术职务任职资格。（武职改办【2001】11号）4、对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件等国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业，不允许进行初定职务。（武职改办【2013】28号）5、事业单位专业技术人员认定原则上应在本单位岗位设置范围内进行。（鄂职改办【2013】72号）6、非公有制单位专业技术人员和其他流动人员，由人事代理部门协同所在单位，办理考核认定专业技术职务任职资格。具备人事档案管理资质的人事代理机构，经市职改办委托授权，可对代理人员进行初级职务初定。（鄂职改办【2013】72号、武职改办【2001】11号）二、外地调入认定（确认）(一)范围与对象在武汉市外取得职称证书后调入我市所属企事业单位仍从事专业技术工作的人员（二）外地调入认定工作程序由本人提出申请，相关材料报单位人事专业技术职务任职资格评审表资格证书单位人事（职改）部门审核其材料的真实性，并在以上材料的复印件上加盖公章上级人事（职改）部门逐级审核盖章按管理权限认定相应任职资格。上级人事（职改）部门认定相应任职资格时，在确认材料真实的前提下主要对以下两个方面进行审核：1、原评审委员会是否具备相应级别的评审资格；2、原评审委员会是否按我省颁布的职称评审条件进行评审。（三）其他事项1、参加全国统考取得的专业技术证书在我市直接使用，不须办理认定手续；2、湖北省职改办颁发的高级专业技术证书在我市直接使用，不须办理认定手续三、军转调入认定(一)范围与对象从部队转业后调入我市所属企事业单位仍从事专业技术工作的人员。（二）军转调入认定工作程序由本人提出申请，相关材料报单位人事专业技术职务任职资格评审表资格证书单位人事（职改）部门审核其材料的真实性后，在以上材料的复印件上加盖公章上报市职改办审核后印发文件认定相应任职资格。 —2— —1—