账务处理系统的基本操作12系统初始化.PPTVIP

4.3 基础信息设置 （6）人员档案设置：工资→设置→人员档案 第四节 工资核算的基本操作 增加人员档案 修改人员档案 数据替换 4.3 基础信息设置 （7）设置工资项目和计算公式 先打开某个已建好的工资类别，再设置此类别下的工资项目，并定义工资项目的计算公式。 工资→设置→工资项目设置 ①选择工资项目 提示：在设定某工资类别下的工资项目时，只能选择输入；若要新增某项目，须先关闭工资类别 第四节 工资核算的基本操作 4.3 基础信息设置 （7）设置工资项目和计算公式 ②设置计算公式 第四节 工资核算的基本操作 提示： （1）定义公式要注意先后顺序，先得到的数据应先设置公式。 （2）公式中的标点符号均为英文方式； （3）输完公式记住单击“公式确认“按钮。 4.4 日常业务 掌握：扣缴所得税、工资分摊处理。 熟悉：工资变动、银行代发处理。 第四节 工资核算的基本操作 工资变动 扣缴所得税 银行代发 工资分摊 4.4 日常业务 4.4.1 工资变动（工资数据管理） 工资→业务处理→工资变动 第四节 工资核算的基本操作 退出前需要进行汇总 4.4 日常业务 4.4.2 个人所得税的计算与申报 工资→业务处理→扣缴所得税 1、选择申报表栏目 2、定义税率表 3、计算个人所得税 第四节 工资核算的基本操作 4.4 日常业务 4.4.3 工资分摊 工资→业务处理→工资分摊 1、设置工资分摊类型 2、分摊工资费用 3、生成转账凭证 第四节 工资核算的基本操作 1 2 3 4 4.4 日常业务 4.4.3 工资分摊 工资→业务处理→工资分摊 1、设置工资分摊类型 2、分摊工资费用 3、生成转账凭证 第四节 工资核算的基本操作 4.4 日常业务 4.4.3 工资分摊 工资→业务处理→工资分摊 1、设置工资分摊类型 2、分摊工资费用 3、生成转账凭证 第四节 工资核算的基本操作 批制凭证：合并科目相同、辅助项相同的分录→制单 4.4 日常业务 4.4.3 工资分摊 工资→业务处理→工资分摊 1、设置工资分摊类型 2、分摊工资费用 3、生成转账凭证 第四节 工资核算的基本操作 提示：生成的凭证自动传递到总账系统后，需要进行审核和记账。 4.5 期末处理 熟悉： 月末处理操作过程（月末结转、清零项目）。 了解： 反结账等。 第四节 工资核算的基本操作 4.5 期末处理 要求:系统学习固定资产系统初始化、日常业务处理、期末业务处理和数据维护的方法。 第五节 固定资产管理的基本操作 设置账套参数 基础设置 初始设置 原始卡片录入 固定资产卡片管理 日常业务处理 固定资产增减管理 折旧处理 固定资产变动管理 制单处理 期末业务处理 对账与结账处理 数据接口管理 账表管理 数据维护 重新初始化账套 5.1 建立帐套 六大步骤：1、约定及说明 2、启用月份 3、折旧信息 4、编码方式 5、账务接口 6、完成 第五节 固定资产管理的基本操作 提示：固定资产初始化设置后，有些参数不能修改；若一定要改正，只能通过固定资产菜单“固定资产设置→维护→重新初始化账套功能”命令实现。 5.2 基础信息设置 1、部门设置 2、资产类别设置（固定资产→设置→资产类别） 第五节 固定资产管理的基本操作 5.2 基础信息设置 ３、部门对应折旧科目设置： 固定资产→设置→部门对应折旧科目 第五节 固定资产管理的基本操作 5.2 基础信息设置 第五节 固定资产管理的基本操作 4、增减方式设置 固定资产→设置→增减方式 5、折旧方法设置 固定资产→设置→折旧方法 5.2 基础信息设置 6、输入期初固定资产原始卡片 固定资产→卡片→录入原始卡片 第五节 固定资产管理的基本操作 5.3 日常处