第一课--求职中种种心理困扰.pptVIP

企业员工从优秀到卓越的10大法则： 　　高贵：尊老爱幼，文明礼仪 　　进取；积极热情，主动乐观 　　追求：谦虚好学，永攀高峰 　　奉献：乐于奉献，不拘小节 　　榜样：以身作则，决不推让 　　协作：团结互助，互助互爱 　　自信：大胆创新，积极表达 　　执行：承担责任，全力以赴 　　归属：公心为上，企业为家 　　节约：成本控制，注重细节 员工精神——企业员工从优秀到卓越的10大法则内容简介：“企无人则止”、“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从入职到优秀到卓越，都离不开——精神。“员工精神”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到卓越的职业准则，更是企业基业长青的永恒动力。 二、中职生择业中常见的心理现象 焦虑是由心理冲突或挫折而引起的，是紧张、不安、焦急、忧虑恐惧等感受交织成的情绪状态。 绝大多数大学生在择业过程中，都会或多或少地出现焦虑。 优秀学生焦虑的问题是能否找到实现人生价值的理想单位； 学业成绩不理想的学生焦虑没有单位选中自己怎么办； 恋人们为不能继续在一起而焦虑； 女同学为用人单位“只要男性”而焦虑…… 1、焦虑 焦虑水平 工作效率 第五单元 求职中的我 第一课 求职中的种种心理困扰 我想从事什么职业 我愿意干什么工作 “我能干什么” 求职现场 未来最受欢迎、最有前景的