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关于新形势下高等院校本科生就业出路几点思考 　　摘?要：随着就业形势越来越严峻，高等院校本科生的就业问题受到了社会各界的广泛关注。解决高校毕业生的就业问题也就成为了与毕业生、高校、社会息息相关的问题。本文从六个方面分析了我国高校毕业生实现就业的主要途径，并针对现今就业中所存在的问题提出了改善的措施。 　　关键词：高等院校本科生；就业问题；就业出路 　　一、新形势下高等院校本科生就业出路分析 　　高校本科生在找工作时受学校、专业和就业行业等多方因素的影响，很难单就某一因素而判断其好坏。综合分析新形势下高等院校本科生就业出路，主要可分为以下六大类型：本专业对口就业、专业相关就业、第二学位就业、与本专业无关的就业、考取公务员和自主创业。 　　1.专业对口就业 　　专业对口就业是绝大部分毕业生的就业目标，此种就业类型需要毕业生有扎实的专业知识、一定的实习经验等条件。然而，就我国目前的高校教育方式来看，有相当大的就业群体是不具备上述条件的。以信息管理与信息系统专业学生为例，该专业主要培养目标是实现多方面综合素质达标的信息系统管理人员。然而，真正就业时很少人实现该目标，仅有极少数毕业生进入企业从事信息系统的维护和管理工作。当然也有一种理解是成为数据采集员，但就目前我国的企业管理模式来说，很少有企业单独设立数据采集员一职，多数企业将该职位的工作融入了其他职位而并非设立专门的数据采集员。 　　2.专业相关就业 　　专业相关就业是介于专业对口就业和与所学专业无关就业之间的一种就业形式。该种方式多数存在于综合性较强的专业或是专业技能要求不高的行业中。此处仍以信息管理与信息系统专业为例，一些学生在毕业后直接进入IT公司做软件研发的工作，如程序员、系统测试员等。虽说软件研发是与所学专业相关，但却并不是最贴切的就业去向。甚至有些毕业生从事了软件销售的工作，不能说此种行业是该专业就业中不好的一种，但却不是毕业生理想的就业去向。也正是因为信息管理与信息系统专业学生并非专门的计算机科学专业亦非软件工程专业出身，在此种行业就???时就存在一些不足，如编程能力不如软件工程专业学生、计算机应用不如计算机科学专业学生，等等。当然，总体来说相关专业就业扩大了我们的就业渠道，提高了毕业生的就业率，亦不失为解决就业问题的一种渠道。 　　3.第二学位就业 　　第二学位就业顾名思义就是指在找工作时主要依靠第二专业来就业。近年来随着就业压力的加大，选修第二学位已经成为了各高校学生增加其就业筹码的重要手段。特别是对于第一专业在其所读学校知名度不够高或其学校本身不够好的学生来说更是如此。当然，也有相当一部分学生是对其第一专业不感兴趣而选修第二学位。如对于一名在财经类院校修读工科的学生来说，选修会计学、财政学亦或经济学作为其第二学位都是不错的选择。 　　4.与本专业无关的就业 　　选择与所学专业无关的岗位就业，这不仅是一种资源的浪费，同时可能是一个家庭的悲哀。国家花费了大量的人力、财力、物力方能培养出一名专业人才，而其在就业时却选择了与其所学技能无关的岗位，这样无形中造成了政府所提供的资源的浪费。更进一步来说，若该岗位不是其本身想从事的行业工作，则更可能造成一个人在其以后的工作生涯中不可弥补的遗憾。 　　5.公务员 　　公务员还可进一步细分为两种方式：第一种就是考取公务员，既包含“国考”，也包含各省市级公务员考试；第二种是选调生考试。然而，2012年新出台政策规定高校毕业生在其毕业后需要有两年的工作经验方可参加国家公务员考试。考取公务员是高等院校毕业生就业的一种途径，但毕竟不是主流。公务员选拔竞争相当激烈，往往一个岗位2到3个名额，而报考的人数可能高达好几千，报录比达到了相当恐怖的地步。但无论如何，考取公务员仍然是许多人心中最理想的出路。 　　6.自主创业 　　近年来，随着高等院校毕业生就业压力的增加，国家也出台了一系列的相关政策来缓和就业压力、增加就业途径。支持自主创业就是其中一项重要项目。然而，创业毕竟是少数人可选择的途径，对个人的各方面均有较高的要求。不是每个人都可选择自主创业的，因为在创业前就要有承受失败的准备，也必须具备承受失败的能力。 　　二、高校毕业生就业出路改善措施 　　1.完善就业指导体系，增强毕业生的社会竞争力 　　大学生的就业指导工作要落实到行动上，就要与大学生的专业培养体系相结合。培养学生的专业技能和综合素质、提高学生的综合竞争力，才是高等院校培养人才的最终目标。完善就业指导体系，增强毕业生就业能力可通过以下几点来实现：第一，在大学起步时对本专业的学习目标进行明确，让学生对其所学内容有整体的正确的感官认识。第二，将就业指导计划渗透到整个的教学培养计划中，从专业教育、职业规划、技能培养、就业形势等方面将就业指导贯穿于整个大学的教学过程中，从而使得就业指导工作