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浅析企业养老金会计优化路径思考
浅析企业养老金会计优化路径思考
[摘 要]企业的养老金会计计发制度,是我国企业养老金计发程序更加完善的体现和标志。企业养老金会计制度的实施,可以进一步的促进企业养老金制度的正常维系。在欧美等西方发达国家,地方企业的养老金会计计发较为普遍的为企业所接受和应用,这些国家和地区的企业养老金会计制度较中国而言已趋于完善。而中国企业的养老金会计计发制度在近年来才开始实施,国内养老金会计计发形式传统单一,国内很多企业到现在还使用单一记账的形式计发养老金。中国在进入二十一世纪后,已开始逐渐步入老年化社会,只有严格规范和优化企业养老金计发手段才可以有效的维护社会的稳定和发展。
[关键词]企业养老金 养老金会计 优化路径
一、前言
随着中国老年人口的巨增,到目前为止,年龄超过六十岁的老人已经占到全国总人口数的百分之十,中国开始正式的步入老龄化社会。当前,中国的老龄人数量呈现逐渐增加的趋势,中国所将面对的是越来越多的老龄化压力。据调查研究数据显示,在未来的三十年内,中国超过六十岁的老年人数量会越来越多。随着老年人口数量的骤增,社会养老金的发放将给我国社会经济的发展带来巨大的经济压力。目前,我国养老金的很大一部分源自上班族保险费用的缴纳,这也就意味着如果不能妥善解决和优化社会养老金上缴问题将会带来更大的社会压力。因而在新颁发的职工薪酬准则中,已明确规定养老金的会计计发程序。
二、国内养老金的会计计发方法
目前中国的养老金会计计发方法主要进行的是二个内容的计发,企业对养老金的会计统筹以及企业对职工养老保险费的计算缴纳。
1.企业养老保险费用的财会计发
(1)对企业生产成本进行会计计算,当中所涵盖的企业商品制造费用以及企业正常运营的管理费用,还有企业职工的工资与职工养老费的缴纳。
(2)企业养老费用的会计计算,包括企业职工工资中所扣掉的养老金参保费用,以及剩余下企业职工的实际所发工资。
2.企业养老保险费用的会计补充措施
据有关调查数据记录,很多的企业在对职工的养老保险缴纳时,采取??定提存金的方式进行执行,也进行相对应的会计计发手续。
三、当前国内企业养老金会计计发所存在的问题
1.首先,中国企业的养老金信息没有公开,企业养老金的会计计发内容主要放到企业生产费用的计发当中,而企业职工的养老金信息没有完全进行公开计发。企业会计的计发报表中找不到企业与企业职工在缴纳社会养老保险的具体缴费金额。
2.企业的养老费的提取与使用状况,没有进行企业会计详细记录,在企业职工的工资发放中没有列出职工所扣保费的金额。企业会计的笼统核算,使得企业在会计报表中无法清楚及时的掌握到企业职工工资金额的具体情况,企业无法根据实际情况做出具体的职工工资调整。
3.企业养老费用的会计计发影响企业纳税值,中国税法规定,企业职工按国家规定标准的养老缴费费用可以在税前扣除,而企业不按标准提取的养老参保费用不得进行税前扣除。在企业纳税金额调整时,既要上缴职工工资的纳税金额,也要上缴企业调整部分的养老保险税额。
4.企业养老金会计计发方法没有制定具体可行的规章制度,中国当前的会计守则里没有对养老保险的会计计发方法进行具体的说明。随着国内养老保险的进一步成熟,企业养老保险缴纳更为普遍,定制相对应的养老保险准则,在国内会计体系中必须要加以考虑和完善。
四、中国企业养老金会计计发的策略
1.企业养老金会计处理的基本策略
中国企业的基本养老金计发,是使用按工资基数进行养老金扣除的会计计发而得来的。在国家规定的保费缴纳下,企业只需要进行简单的分步操作即可。企业对企业职工负担的养老费用是以国家标准进行抽取金额,企业养老金主要依靠企业的提存金进行缴纳。企业必须严格按新的会计准则进行企业会计计发。在实际操作中,必须将企业养老费支出纳入明细,其中包括企业职工的真实工资与养老保费扣除,纳税等金额进行一一记录,这样做可以有效的防止企业利用养老费用的缴纳而出现的偷税漏税行为。企业在原来的会计计发中,把企业职工社保参保费用进行会计程序计发,国内企业的养老费用缴纳实际上就是另外一种延续工资。企业可以直接参照国家标准进行职工养老费的缴纳,减少企业资金负担。
2.企业养老费用的具体金额信息披露
当前,中国企业对自身养老费用的会计处理方法就是把企业的养老费成本直接放入企业商品的制造费用与企业的管理费用进行计发,这种会计计发方式,十分的笼统。不能够较清楚的表现出企业养老费用的具体流向。因此,有必要把企业的养老缴费进行单独的会计计发,把企业职工的养老参保费进行详细的数据记录,以及具体的费用的情况说明。企业在企业资产的负债表里应该把企业的养老参保费用进行明细罗列,通过企业会计报表的形式体现企业的养老保费资产与债务之间的情况。在企业会计报表中还应
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