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浅谈如何保持离退休职工队伍和谐稳定 　　 摘 要：随着老龄化社会的到来，老年群体的稳定越来越多的得到各级领导的高度重视，因为老年群体的稳定不仅关系到社会的和谐，企业的安定，更关系到企业生产经营的发展。要保持老年队伍的和谐稳定，领导重视是基础，落实好老同志的“两项待遇”是根本,不断提高老年人的生活生命质量是落脚点，坚持不懈地做好老年思想政治工作是重点，发挥老同志的作用,为他们搭建老有所为的平台是有效载体。 　　 关键词：离退休职工 和谐 稳定 　　 　　 随着企业离退休职工的逐年增加，老年队伍也在不断扩大，老年群体的稳定越来越得到各级领导的高度重视。在构建和谐社会的新时期，保持离退休职工队伍的和谐稳定，关系着企业生产经营的发展，关系着在职职工队伍的安定，是摆在我们面前的一个新课题。笔者通过思考和研究，在此谈一些粗浅的认识。 　　 1.保持老年队伍的和谐稳定，各级领导重视是基础 　　 老年群体的稳定，离不开周到细致地管理服务，而管理服务水平的高低与各级领导的重视程度有着密切的关系。领导重视，首先决定了各级部门对老年工作的重视程度，同时也有助于尊老、爱老、敬老、助老良好社会风气的形成。其次，领导重视决定了老年工作的地位，也决定了老年工作是否有健全的组织领导机构。第三，领导重视，确保有一个完善的组织网络。完善的组织网络是做好老年群体稳定关键的一环，要按照一定的方式把离退休职工划分成小组，配备相应的管理人员，同时还要成立相应的基层党组织，方便老党员就地就近参加组织生活。第四，领导重视，确保有完善的活动设施。老年活动室是离退休职工学习健身、休闲娱乐的重要场所，完善老年活动场所，配齐各种活动设施，不断满足老同志日益增长的文化生活需要，都离不开领导的的支持和各涉老部门的大力配合。 　　 2.保持老年队伍的和谐稳定，落实好老同志“两项待遇”是根本 　　 落实好离退休职工的政治待遇、生活待遇是党和国家对老年工作的根本要求。首先要在政治上尊重老同志，树立没有老同志的昨天，就没有企业发展的今天的思想。老同志是企业的宝贵财富，事关企业的生产经营决策、重大制度改革以及老同志切身利益等问题，要听取他们的意见和建议，党代会、职代会要安排一定比例的老同志参加，生产经营情况要定期向他们通报。 　　 在生活待遇的落实上，要做到老年经费专款专用，政策上适当倾斜，感情上尽量投入。对年龄较大、生活困难的老同志，实施定期走访慰问、“一对一”结对帮扶、重点帮扶等服务措施，特别是做好高龄、重病、孤寡等特困老人的救助帮扶和日常服务工作,切实解决他们的实际困难。通过不断完善亲情服务组织，细化亲情服务内容，优化亲情服务措施，做到勤联系、勤走访，多倾听、多交流，才能把“真诚关爱”落实到行动上。特别是重大节日期间、老同志生病住院期间、家中有红白之事、过70岁、80岁生日都要到家中走访慰问，让老同志感受到企业的关怀和温暖。 　　 3.保持老年队伍的和谐稳定，提高老同志生活生命质量是落脚点 　　 一是充分利用老年活动室、阅览室、图书室、会议室，组织开展各种养生保健知识学习活动。读书看报可以开阔老同志的视野，因此，要为老同志订购老年养生保健方面的报刊杂志；可以利用老年活动室、会议室组织开展健康、法律等知识讲座，定期邀请医院的老年保健专家为老同志们讲授保健知识,设立健康咨询室，开展保健知识咨询服务；定期为老同志进行健康查体,并根据查体报告建立健康档案,为老同志提供科学的健身养生方法。 　　 二是充分发挥老年大学的教育功能。老年教育是实现老有所学、老有所乐、老有所教的重要途径。老年大学的开办，对增进老年人的身心健康，更新知识，更新观念，增长技能具有重要的作用。在老年大学，大家论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流心得、切蹉技艺，可以一扫精神上的沉闷、孤独和压抑之感，保持心情愉快。可以根据老同志的需求,在老年大学开设书法、绘画、太极拳剑、健身舞、声乐、器乐、剪纸、计算机等专业课堂，为老同志“老有所教、老有所学、老有所乐”创造条件。 　　 三是发挥老年文体协会的主导作用，开展丰富多彩的文体活动。丰富多彩的老年文化体育活动是充实老年人精神生活的平台、焕发活力的绿洲，更是营造稳定和谐社会环境的有效载体。可以根据老同志的兴趣爱好,组织成立门球、台球、乒乓球、钓鱼、书画等群众性老年文体协会组织和艺术团体，定期开展各类老年文体活动,做到天天有训练，周周有活动，月月有比赛，吸引更多的老同志走出家门，参加到文化娱乐活动中来。 　　 4.保持老年队伍的和谐稳定，做好老同志的思想政治工作是重点 　　 做好离退休老同志的思想政治工作，首先要抓好教育。坚持不懈地开展理论学习和理想信念教育，树立符合时代要求的新思想、新观念，才能使广大老同志不断从正面接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势