山西省企业环境监督员制度试点工作考核验收评分细则（修订稿）.docVIP

山西省企业环境监督员制度试点工作考核验收评分细则（修订稿） 序号 考核项目 考核分项 考核细则 标准 分值 评分标准 得分 一 企业环境管理组织体系 （11分） 1.机构设置 企业应在部门、分厂、车间、工段和班组等各个管理层级和产污单位设置环境管理机构，形成环境管理网络体系，并以正式文件下发。 4分 企业未设置环境管理机构的不予通过验收；机构设置未以正式文件下发的扣1分；环境管理网络体系中每少1个层级或产污单位扣1分。 2.办公场所 企业应设立独立的办公场所，并配备必要的办公设备，名称统一为“环境监督员办公室”。 3分 无独立的办公场所扣1.5分；缺乏必要的办公设备扣1分；无“环境监督员办公室”标牌扣0.5分。 3.人员配置 企业应明确环境总负责人，各个管理层级和产污点均应配置环境监督员。环境总负责人由企业法人或分管环保的副职担任，环境监督员由具有污染控制知识与技能的人员担任，环境总负责人和环境监督员应以正式文件任命，确保每个污染点源、每台污染防治设施24小时有专人负责管理，实现“责任到人”的管理模式。 4分 企业未配置环境总负责人和环境监督员的不予通过验收；未以正式文件对环境总负责人和环境监督员任命的扣1分；环境监督员配置不到位的每处扣0.5分；配置监督员没有污染控制知识与技能的每位扣0.5分。 二 企业环境管理队伍建设 （10分） 4.登记备案 企业环境管理人员实行登记备案管理，由县级环境监察机构对符合条件申请人分别进行登记。企业因工作调动等原因调整已注册的环境管理人员须及时进行补充，并于调整之日起十日内报县级环境监察机构重新登记备案。 3分 企业环境管理人员未登记备案每位扣0.5分；企业对已注册的环境管理人员进行调整后未及时补充每位扣1分；未报县级环境监察机构重新登记备案每位扣0.5分。 5.持证上岗 企业环境总负责人、环境监督员应通过环保部门培训，并获得环境监督员培训合格证书。 3分 企业环境总负责人未参加培训扣1分；环境监督员未参加培训每位扣0.1分；参加培训未获得培训合格证书的每位扣0.5分。 6.标志佩戴 企业环境管理人员工作期间须在左上衣口袋上方佩戴统一的“环境总负责人”、“ 环境监督员”标志胸牌。胸牌尺寸为：长×宽=7cm×1.6cm，蓝底宋体白字。 2分 工作期间每有1位企业环境管理人员未佩戴胸牌的扣0.5分；胸牌制作不符合要求的扣0.2分；胸牌佩戴位置不正确的每个扣0.1分。 7.经费保障 企业每年应安排必要的环保专项经费，保证企业环境管理工作的正常运转。 2分 无年度环保专项经费保障不得分（以企业财务报表等为准）。 序号 考核项目 考核分项 考核细则 标准 分值 评分标准 得分 三 企业环境管理制度建设 （35分） 8.试点方案 企业应于每年年初制定《企业环境监督员制度试点工作年度实施方案》，并严格组织实施。 2分 未制定方案或有方案但未落实的不得分；方案可操作性不强扣0.5分。 9.减排计划 企业应于每年年初制定《年度污染减排计划》。 2分 未制定年度污染减排计划不得分。 10.工作职责 企业应结合实际制定内部不同部门的环境管理职责和不同岗位的环境监督员职责。 2分 未制定不同部门和不同岗位环境监督员环境管理职责的每少1项扣0.5分。 11.环保培训 企业应制定年度环保培训计划，并按计划开展环保培训工作。 2分 未制定年度培训计划或未开展培训的不得分；计划内容每有1项未落实的扣0.5分。 12.环保例会 企业应制定环保例会制度，定期不定期召开环保专题会议。 2分 未制定制度或制度未落实的不得分；未按制度要求落实的每少1次扣0.2分。 13.分类管理 企业应结合实际制定废水、废气、固体废物及危险物品管理制度，并按规定设置危险废物标志牌，危险废物转移处置须按规定操作，各类联单手续齐全。 2分 未分类制定制度每缺1类扣0.5分；未设置危险废物标志牌每处扣0.5分；危险废物转移处置违反操作规定（含联单手续不全）每次扣0.5分。 14.环保设施运行管理 企业应针对每台环保设施制定运行管理制度，包括操作规程、交接班和维护保养管理制度等，并严格按制度进行操作。 2分 有1台环保设施未制定制度的扣1分；制度建立不全每少1项扣0.5分；不按制度操作每台每次扣0.5分（以台帐记录为依据）。 15.环保设施监督管理 企业应按照环保设施运行管理制度，定期不定期对环保设施运转情况进行巡查并做好记录。 2分 未制定制度或制度未落实的不得分；未按制度要求进行巡查的每少1次扣0.5分；巡查无记录的每次扣0.2分。 16.在线监测 企业应按要求设置在线监控并与县级以上环保部门连网，标定仪器不少于1次／月，标气瓶在有效期