附3实践锻炼文件-洛阳理工中外合作办学评价专栏-洛阳理工学院.DOCVIP

校发〔2015〕80号 洛阳理工学院关于印发青年教师参加工程 与社会实践挂职锻炼实施办法的通知 校属各单位： 为配合学校转型发展，更好地适应培养应用型人才目标要求，提升教师服务地方经济和社会发展的能力，鼓励教师参加工程与社会实践、挂职锻炼。经校长办公会研究，决定实施《洛阳理工学院关于青年教师参加工程与社会实践、挂职锻炼的实施办法》、《洛阳理工学院关于新进教师参加工程与社会实践、挂职锻炼的意见》，现予以印发，请结合部门实际，做好相关工作。 附件：1.洛阳理工学院关于青年教师参加工程与社会实践、挂职锻炼的实施办法 2.洛阳理工学院关于新进教师参加工程与社会实践、挂职锻炼的意见 2015年10月26日 附件1 洛阳理工学院关于青年教师参加工程与社会实践挂职锻炼的实施办法 为提高我校教师的实践应用能力，结合我校专业设置和人才培养目标体系，培养应用型人才要求，更好地为地方经济、社会服务。制定实施教师参加工程与社会实践、挂职锻炼（简称实践锻炼，下同）的办法。 一、参加实践锻炼的意义 根据学校“地方性、行业性、应用型”的办学定位以及培养应用型人才要求，选派教师直接参与工程与社会实践或到企业生产一线挂职锻炼，增强教师的实践能力、服务地方社会与经济发展能力。教师通过参加实践锻炼，丰富教学内容和案例，提高实践应用能力。进一步推动学校与社会组织和企业之间的交流与合作，促进政、产、学、研相结合，提升教师的教学、科研水平以及主动服务地方经济社会发展的能力。 二、参加实践锻炼的对象和期限 实践锻炼的对象为各院（部）专任教师。各院（部）要制定计划，在近3年内安排本部门无实践锻炼经历的青年教师，到相应的企业、行业、社会组织等轮训一遍。 采用长期与短期实践相结合方式： （1）短期实践锻炼为1-3个月，可利用寒暑假或学期内教学间隙进行； （2）长期实践锻炼为6个月（一般以学期为单元进行安排），（一般以学年为单元进行安排）。 三、参加实践锻炼的主要方式和途径 教师参加实践锻炼应结合所从事的学科、专业和岗位，面向政府机关、企事业单位、社会组织，深入基层，深入实际，深入具体工种、岗位，认真学习与实践。通过具体实际工作过程，切实掌握某工种或某岗位的工作规范、工作流程、工作技能等，能从实践活动中发现并解决问题。 教师参加实践锻炼岗位主要有以下几种方式： 1.参加上级部门安排的挂职锻炼（包括河南省博士服务团、选派任村第一书记等形式）； 2到兄弟院校以及科研院所挂职、兼职； 3到大、中型工矿或营销、施工企业的培训基地、车间、部门的具体工作岗位锻炼； 到政府机构或与所从事专业相关的公司、企事业等单位挂职； 5到律师事务所、会计事务所等社会组织服务； 6学校认可批准的其他实践培训方式。 四、政策支持 1参加半年及以上实践锻炼的，减免实践锻炼期间的教学工作量，但科研工作量不减免； 2学校从教师培养费中支出教师的实践锻炼费用主要包括住宿费、交通费、补助费等。 （1）到省外单位从事长期实践锻炼且考核合格的，学校报销限定的住宿费、每学期可报销学校至学习地往返1次的城市间交通费，根据实际锻炼天数按规定发放伙食补助费; （2）到洛阳市区以外的省内单位进行长期实践锻炼且考核合格的，每学期可报销学校至学习地往返1次的城市间交通费，根据实际锻炼天数按规定发放伙食补助费; （3）在洛阳市区校外单位参加实践锻炼且考核合格的，根据实际锻炼时间发放伙食补助费； （4）实践锻炼时间为3个月以内（含3个月）的，按核准的实际天数以30元/天的标准发放伙食补助费；3个月以上，6个月以内（含6个月）的按核准的实际天数以20元/天的标准发放伙食补助费；6个月以上的按核准的实际天数以10元/天的标准发放伙食补助费； （5）参加短期实践锻炼的不报销住宿费，参加半年的实践锻炼住宿费报销最高不超过1500元，挂职锻炼为一年的住宿费报销不超过3000元，超出部分费用自理； 3．建立教师参加实践锻炼档案，归入教师业务档案，院（部）管理，人事处负责检查，实践锻炼登记表报人事处备案； 4各院（部）组织实施教师实践锻炼工作情况和质量纳入部门目标考核体系中，学校每年组织考核； 5学校鼓励和支持各院（部）教师与实践锻炼单位建立长期的联系，以实现互利互惠、合作共赢； 6教师在实践锻炼期间，要注意人身安全，由于安全问题产生的费用由本人自理。 五、选拔与实施 1选拔。各院（部）应根据教学、科研任务和师资队伍建设的需要，制定选拔办法，并召开党政联席会议，按每学期不超过本部门教师的10%进行选拔（当年新进教师可不占指标限额）； 2汇总。各院（部）于每年6月20日、12月20日之前，把院（部）下学期实践锻炼培养