第7篇1微气候.ppt

* 湖南科技大学工业工程系 2、高温作业环境的改善 （3） 生产组织措施 ①减小作业速度或增加休息次数，以此来减少人体产热量。高温作业条件下，不应采取强制生产节拍，应适当减轻工人负荷，合理安排作息时间，以减少工人在高温条件下的体力消耗。 ②合理安排休息场所。作业者在高温作业时身体积热，需要离开高温环境到休息室休息，恢复热平衡机能。温度在 20～30℃之间最适用于高温作业环境下身体积热后的休息。 ③职业适应。对于离开高温作业环境较长时间又重新从事高温作业者，应给予更长的休息时间，使其逐步适应高温环境。 */66 * 湖南科技大学工业工程系 2、低温作业环境的改善 低温作业环境的改善，应做好以下工作： ①做好采暖和保暖工作。应按照《工业企业设计卫生标准》和《工业企业采暖、通风和空气调节设计规范》的规定，设置必要的采暖设备。 ②提高作业负荷。增加作业负荷，可以使作业者降低寒冷感。但工作负荷的增加，应以不使作业者出汗为限。 ③个体保护。低温作业车间或冬季室外作业者，应穿御寒服装，并应采用热阻值大、吸汗和透气性强的衣料。 ④采用热辐射取暖。室外作业，若用提高外界温度方法消除寒冷是不可能的；若采用个体防护方法，厚厚的 衣服又影响作业者操作的灵活性，而且有些部位又不能被保护起来。还是采用热辐射的方法御寒最为有效。 */66 * 湖南科技大学工业工程系 本节课的思考题： （1）微气候的构成要素及其相互关系？ （2）简述人体基本热平衡方程式。* （3）人对微气候条件的主观感受有哪些，如何评价？ （4）为什么必须综合评价微气候条件？* （5）微气候环境的评价方法有哪些？各自特点？ （6）什么是高温作业环境？分为几类？ （7）高温作业环境对人体有什么影响？如何改善？ （8）低温作业环境对人体有什么影响？如何改善？* * 1 kcal = 1000 cal ；?????? 1 Mcal = 1000 kcal1 cal = 4.184 J ；? 1 kcal = 4.184 kJ ；? 1 Mcal = 4.184 MJ ? ? 卡他度-卡他度 ? 卡他度是1916年由英国L.希尔等人提出的。 1卡他度是一种评价作业环境气候条件的综合指数，它采用模拟的方法，度量环境对人体散热强度的影响。 2卡他度是指由被加热36.5℃时的卡他温度计的液球，在单位时间、单位面积上所散发的热量，单位为cal/cm2?s。卡他度实际上就是用卡他计液球的散热强度来模拟人体的散热强度。因此，卡他度可定义为：卡他度是卡他计在平均温度为36.5℃（模拟人体平均体温）时液球单位表面积上在单位时间内所散发的热量(mJ/cm2)。 3由卡他度的定义可知，卡他度的实质就是卡他计液球在平均温度为36.5℃时的散热强度。用它来模拟人体的散热 卡他度-卡他度分类 ? 卡他度分为：干卡他度、湿卡他度干卡他度：反映了气温和风速对气候条件的影响，但没有反映空气湿度的影响。为了测出温度、湿度和风速三者的综合作用效果，Kd=41.868F/tW/m2湿卡他度（Kw）：是在卡他计贮液球上包裹上一层湿纱布时测得的卡他度，其实测和计算方法完全与干卡他度相同。 干卡他度只能反映对流和辐射的散热效果，而湿卡他度可反映对流、辐射和蒸发的综合散热效果。 * 湖南科技大学工业工程系 有效温度值/℃ 热感觉 生理学作用 机体反应 41～40 很热 强烈的热应力影响出汗和血液循环 受到极大的热打击*危险 妨碍心脏血管的血液循环 35 热 30 暖和 以出汗方式进行正常的温度调节 25 舒适 靠肌肉的血液循环来调节 正常 20 凉快 利用衣服加强显热散热调节作用 正常 15 冷 鼻子和手的血管收缩 粘膜、皮肤干燥 10 很冷 肌肉疼痛，妨碍表皮的血液循环 有效温度对人体热感觉的影响 * 热打击（出现威胁生命的突发事件，身体本身不能充分凉下来） * 湖南科技大学工业工程系 不同作业种类的有效温度 作业种类 脑力作业 轻作业 体力作业 舒适温度/℃ 不舒适温度/℃ 15.5~18.3 26.7 12.7~18.0 23.9 10～16.9 21.1~23.9 人体对微气候环境的主观感觉，除与上述环境条件有关外还与人体的作业种类、作业负荷及着装等因素有关。 不同作业的有效温度表 * 湖南科技大学工业工程系 （3）三球温度指数（WBGT） 三球温度指数也称为湿球黑球温度(wet bulb globe temperature index，WBGT)，是综合考虑了干球温度、相对湿度、平均辐射温度和风速等4个环境因素的综合温标，也是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量。 热负荷（heat stress）是指人体在热环境中作业时的受热程度。取决于体力劳