直单位重点作风问题整治进展情况报告表.docVIP

附件单位重点问题整进展情况报告表（ 月） 序号 整改及时限整改成效 问题是否解决 领导班子成员下基层偏少，指导不够。 完善领导干部联系点制度，要求每位党组成员每年下基层不少于15天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与基层干部职工和群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。 完成时限：2017年10月底前抓好整改，并长期贯彻落实。 制定了领导干部下基层调研及接访计划。5月份班子成员下基层6次，分别去了乐清、泰顺、平阳、苍南、永嘉分中心，与基层干部职工座谈研讨。 应希克 否 2 党内关怀力度不足。 1、建立完善党内关怀机制。6月底前完成。 2、落实党员谈心制度，保证每位党员每年接受1次以上谈心谈话，及时了解党员所思所想。落实党员领导干部联系党员制度。全年。 3、建立党员过政治生日制度。七一前后，组织党员集体过政治生日，重温入党誓词，增强党员身份感，归属感。6-7月完成。 1.开展党员谈心谈话。本月中心领导和各支部先后与10名党员进行了谈心谈话。 2.研究和起草党内激励关怀制度。 3.筹划为党员集体过政治生日有关工作。做好党员政治生日贺卡设计等准备工作。 4.组织了一次退休老党员和退休干部职工郊游，让退休党员干部职工感受到组织的温暖。 5.组织3名退休党员干部职工参加了“夕阳红”培训班。 徐松平 否 3 对分支机构的管理经费会计核算的指导监督力度不够。 结合纪检组“双建设”检查情况，指导并督促各分支机构按要求及时完成整改，保证整改质量；加大指导力度，分别在6月、10月左右对分支机构管理经费会计核算人员进行集中指导培训，提高会计核算水平；进一步注重日常指导，及时指导、帮助解决各分支机构日常业务中碰到的难点和问题；通过自查、抽查、交叉检查等方式，加强对管理经费会计核算的检查监督，全年组织对分支机构的检查监督一次，重点检查监督整改落实和会计核算规范情况。 1、根据住建委纪检组“双建设”检查通报，通过各种方式，就其中的管理经费会计核算中问题，指导六个分中心要求及时保质保量完成了整改，起到了完善提高的效果； 2、起草拟定了财务检查初步方案。 朱庆华 否 4 对采用网络技术和移动平台办理业务办法不多。 我中心以“最多跑一次”改革为契机，积极对接市政府大数据管理中心，依托“大数据互联共享”，计划在今年上半年完成与市政府大数据平台专线联通，通过部门行业数据后台校验，实现“让数据多跑路，群众少跑路”的目标，开发建设住房公积金综合服务平台，完成业务办理从线下往线上转移的技术支撑。结合办事流程优化，出台便民举措，9月底前陆续推出网上业务大厅和手机APP等服务渠道，全面落实“最多跑一次”改革。 1.通过与大数据中心的沟通对接，目前已完成与市政府大数据平台专线联通，并对相关共享数据需求进行进一步确认。2.与不动产登记中心联合，组织开展住房公积金贷款抵押登记“直通车”业务，双方起草了《关于开展住房公积金贷款抵押登记“直通车”业务的实施方案》。3. 对还没有实现“最多跑一次”6个事项，进行了专项分析和梳理，拟通过简化业务流程、优化业务流程、转变服务方式等途径解决。 否 5 窗口服务规范落实不够。 1.列入考核项目。把落实窗口服务规范情况列入年度目标责任制考核项目，加大分值占比。完善举报投诉通道，开通窗口服务投诉直通热线，把群众满意度与考核结果挂钩。 2.公开服务规范。向社会公开服务承诺，在窗口放置“服务指南”，全体工作人员必需着装整齐、挂牌上岗，主动接受群众的监督。 3.引入服务质量评估机制，加强素质培训。牢固树立“以人为本、优质服务、依法行政、和谐发展”的服务理念，深入开展“1630”服务提升工程，组织窗口人员参加业务知识培训和服务技能练兵活动，进一步提高服务水平。 完成时限：12月底前完成。 1.制定“1630”服务提升工程，并把窗口服务规范列入年度目标责任制考核项目；中心开通有12329咨询投诉热线、网络问政平台、省政务咨询投诉举报平台、官方网站、微信、微博平台，接受群众咨询和投诉，及时反馈并每月汇总。 2.按照“最多跑一次”审批制度改革要求重新编制了服务指南，制定了年度作风效能建设方案，并开展了1次检查。 3.安排了60名在编人员参加了在市委党校举办的干部素质提升培训班。 诸正平 徐松平 否 公示时间： 5月22日-25日 公示方式： 公告栏 注：本表为月报表（月份开始报送），原件存本单位保存备查，电子稿于每月25日之前经市纪委派驻本单位纪检组审核后，报市纪委联系纪检监察室。附件进展情况统计表（