管理原理课程综合练习三.docVIP

江苏广播电视大学“开放教育试点” 经济管理专业 管理原理课程综合练习三 一、选择题（每题只有一个正确答案） 1.对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为 。 A.管理 B.组织 C.战略计划 D.激励 2.组织可对下列 环境要素施加影响。 A.物价水平 B.国家经济体制 C.政府管理部门 D.政局稳定性 3.沟通、了解、激励下属的管理技能是 。 A.技术技能 B.诊断技能 C.人际关系技能 D.分析技能 4.以下不属于领导职能范畴的是 。 A.指挥 B.人事 C.激励 D.沟通 5.《科学管理原理》是 的代表作。 A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.孔茨 6.科学管理的基础是 。 A.差别计件工资制 B.职能原理 C.例外原理 D.工时研究 7.法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为 。 A.等级原则 B.协商原则 C.跳板原则 D.秩序原则 8.韦伯的行政性组织又可称为 。 A.神秘化的组织 B.传统的组织 C.现代的组织 D.合理化—法律化组织 9. 认为人是按需求的顺序被激励的。 A.层次需要论 B.X理论 C.Y理论 D.管理科学理论 10.合作社会系统学派认为组织目标应和 相适应。 A.经济 B.环境 C.政治 D.群体行为 11.管理科学以 为基本出发点。 A.计划 B.决策 C.控制 D.指挥 12.良好的目标应强调 。 A.活动的数量 B.成果 C.最高的标准 D.由高层管理部门来制定 13.涉及组织的资金费用及其他财政方面测度的目标是 。 A.生存目标 B.运营目标 C.财经目标 D.短期目标 14.计划工作领先于其他各项管理工作，主要强调组织各方面的工作都应是 。 A.有章可循的 B.动态可变的 C.有固定模式的 D.清晰可辨的 15.中短期预测常用的方法是 。 A.因果关系法 B.直观法 C.时间系列法 D.回归分析法 16.计划制定过程通常包括：（1）预算数字化，（2）评估备择方案，（3）拟定辅助计划，（4）确定前提条件，（5）确定目标等。下列 是正确的计划步骤。 A.（5）（3）（1）（4）（2） B.（5）（4）（2）（3）（1） C.（4）（3）（2）（1）（5） D.（2）（3）（5）（1）（4） 17.战略评价标准的主要定性指标为 。 A.战略与组织结构的适应性 B.战略与组织发展的适应性 C.战略与组织环境的适应性 D.战略与组织目标的适应性 18.一旦关键因素达到了 ，公司就立刻将备用的应变规划付诸实施。 A.盈亏平衡点 B.战略控制点 C.事件突发点 D.投入产出点 19.在制定公司战略时，经过评价，如果战略方案被否定，就要重新回到确定 的环节上来，再按它以下各个环节进行下来。 A.战略思想 B.战略目标 C.战略宗旨 D.战略重点 20.古典决策理论认为，应该从 的角度来看待决策问题。 A.文化 B.组织 C.经济 D.管理全过程 21.战略决策主要是谋求 。 A.组织目标的实现 B.从两个以上的可行方案中选择一个最佳方案 C.组织内部条件、外部环境和目标三方面的动态均衡 D.组织工作的正确指导 22.管理决策主要应由 作出的。 A.高层管理者 B.基层管理者 C.中、高层管理者 D.中层管理者 23.组织中管理部门从上到下的各级职权越明确，则在重大的决策和组织沟通上越有效，此原则是 。 A.等级原则 B.权责对等原则 C.统一命令原则 D.责任不能委任原则 24.专业化的利益包括 。 A.增加转换时间 B.发展专业化设备 C.增加培训时间 D.发展职工各方面技能 25.要求直线