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基于新生代农民工需求职业教育与培训研究 　　摘要：新生代农民工与老一代农民工相比具有较为鲜明的时代特征。他们对接受职业教育与培训抱有强烈的期待。为此应做好以下几点：加强职业技能和创业培训；企业应发挥主要作用；高职院校应积极参与培训；职业培训力求多元化、专业化。 　　关键词：新生代农民工；职业教育；需求 　　中图分类号：C9.3 文献标识码：Ａ 　　文章编号：1005-913X（2012）03-0018-02 　　 　　 在2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，第一次正式使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。随后新生代农民工群体成为全国上下关注的热点问题和学术界讨论的热点话题。所谓新生代农民工，是指20世纪80年代以后出生、90年代中后期开始外出务工经商的农民工群体。与老一代农民工相比，新生代农民工具有务工年龄年轻化、外出动机多元化、身份认同非农化、生活方式城市化、职业转换高频化等典型特征。同时，关于新生代农民工问题的研究也日渐广泛，已经从社会学扩展到人口学、经济学、管理学、心理学、教育学等领域，多学科力量的交叉联合必将推动对这一问题的深入探讨。 　　 一、新生代农民工对职业教育与培训的需求 　　 随着经济发展与社会进步，新生代农民工对教育培训的需求也已呈现多样化的趋势。 　　 （一）希望通过培训在精神上与心理上融入城市 　　 新生代农民工大部分都有知识、有思想，接受能力强，渴望像城里人一样生活，他们离乡村越来越远，离城市越来越近。从2010年5月开始，共青团安徽省委在北京、广东、浙江、安徽等省市展开了对新生代农民工在社会融入方面的调查。在接受调查的新生代农民工中，8.8%的人从小就跟随父母移居城市，67.8%的人是离开学校后就到城市“谋出路”，在他们的意识里已经远离了农村。调查显示，新生代农民工渴望得到城市的认可，渴望“市民”身份的认同，87.7%的人希望留在打工的城市。他们大都期待精神方面的关注。尽管住房、工资、社会保障等也是农民工融入城???的主要障碍，但更多的人却直言“希望在精神上、心理上融入城市”。接受调查的新生代农民工中，很多人都表示精神生活贫乏，在自己打工的城市里，他们没有机会跟城市人一样去参与娱乐活动。打工时间的紧张使得他们只能在工厂和宿舍两点之间穿梭。在这次所调查的新生代农民工中，55.6%的人工作中出现过紧张焦虑感受，36.5%的人感觉得不到尊重，37.2%的人出现过痛苦失望，9.7%的人产生过愤怒报复心理，6.2%的人曾有轻生念头。这样的心理成为他们与城市市民群体之间严重的心理隔阂。因此，当前急需相关机构的介入，做好新生代农民工心理与精神层面的培训与引导。 　　 （二）希望通过培训来提升其职业技能 　　 为了更快地融入城市，新生代农民工也更重视自身的发展需求。他们都有参加培训的需求。尽管国家统计局调查显示，84%的农民工认为参加技能培训对找工作有帮助，但是仍有六成外出农民工没有参加职业技能培训。而其他相关调查也表明，在新生代农民工中认为自身素质有待提高的占半数以上。很多人将自身素质不高看成是横亘在他们面前的主要障碍。同时，新生代农民工继续学习的愿望非常强烈，大部分人都希望学得一技之长。据调查，69.7%的人表示迫切需要了解专业技能知识，54.7%的人表示需要学习法律知识，47.8%的人表示希望提升文化知识。但各地对农民工教育并没有足够的重视。调查显示，32.9%的人从未接受过技能培训。其实有时候政府部门也有培训，但大多数农民工却不知道去哪里培训，信息的不对称造成了很多农民工培训资源的闲置。 　　 （三）希望通过培训获得更好的发展空间 　　 在传统意义上，大家觉得农民工进城务工是为了赚钱，是为了实现自己的经济利益，但是实际上新生代农民工在经济利益的基础上，已经逐渐开始追求公平的工作机会，追求发展的工作空间，也追求一个有尊严有体面的工作环境。在全国总工会的关于新生代农民工问题的研究报告中，已经显示即使是物质利益这一层面也不能得到绝对的满足。如广东的一份调查显示，对农民工来说，2009年人均欠薪是在1538元，相当于一个农民工一个半月的工资。但是另外一方面也发现，这些农民工在这样的物质利益的基础上，他们更愿意追求一个更好的发展空间，发展环境，更愿意追求一个公平有尊严的工作机会，其实他们这个追求跟中国社会最需要的良性社会发展环境是结合在一起的，也是相互保持着密切联系的，他们的希望其实也是我们今天社会发展的希望。中国城市化往往和经济发展联系在一起的，但是城市化不仅仅是经济水平的高速发展，城市化也是给这个城市里所有的人，包括新生代农民工在内，提供一个社会认同的空间。