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积极推进会计师事务所文化建设思考 　　【摘要】 本文阐述了会计文化环境的涵义，进而剖析了新形势下我国会计文化环境发生的新变化以及会计文化建设中存在的主要问题，最后对会计师事务所立足行业文化环境特点，走出各种误区，积极推进会计师事务所文化建设进行了较为详尽的论述。 　　【关键词】 会计文化环境 会计文化建设 事务所文化环境 事务所文化建设 　　一、会计文化环境的涵义 　　文化是一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。从本质上讲，凡是超越本能的，人类有意识作用于自然界和社会的一切活动及其产品都属广义的文化。狭义的文化则专著于精神创造活动及其结果。会计文化环境中的“文化”指的是狭义文化，即精神方面的文化，所研究的重点应当是制约会计人员行为的价值观、理想、信念、道德规范、风俗习惯、行为礼仪等。研究的目的是要营造一种为会计人员共同遵守的优秀会计文???，增加对会计人员的“软约束”，从而促进会计工作再上新台阶。 　　二、文化环境对会计的影响 　　不同的社会文化环境会对会计模式产生不同的影响。一般在个人主义盛行、对不明朗因素反应较弱、权距较小、崇尚阳刚的社会文化环境下，会计模式在管理上强调行业自律，政府的作用有限；在会计准则上，强调灵活性和可选择性；在会计职业上，会计职业地位较高，具有较强的权威性；在财务信息披露上，偏向于透明公开；在会计处理方法上，强调真实反映，会计核算方法偏向乐观，并有大胆的创新。在集体主义盛行，对不明朗因素反应较强，权距较大，崇尚阴柔的社会文化环境下，会计管理强调立法管理和行政管理；会计准则强调指令性、强制性、统一性；会计职业地位较低；信息披露偏向保守；会计核算采取保守的态度，严格遵循历史成本原则，“准备金”概念使用频繁。我们只有认识到文化环境对会计的这种影响，才能正确地选择合适的会计模式并发展这种会计模式，从而使会计工作更好地为市场经济服务。 　　三、新形势下我国会计文化环境发生的新变化 　　1、价值趋向上个人主义有所增强 　　市场经济条件下，人们公开承认自我，个人主义有所增强。人们不再觉得为组织奉献是天经地义的事情了，其创造价值的动力更多的来自于回报预期。同时，经济的发展使得员工个人选择的机会和渠道增多，企业对其约束力越来越弱。会计人员更看重自身能力的培养及个人价值的更大实现，他们积极参加各种职业培训、进修和考证活动，工作勤奋，竞争意识明显增强，参与管理和经营决策的意识也显著增强。但是，在政治体制、经济体制改革尚不完善的情况下，由于受个人主义的影响，会计工作中也出现了损害国家利益、他人利益的现象，诸如造假账、挪用公款、贪污等。 　　2、对权距的认同感逐渐缩小 　　在计划经济时期，大一统的会计制度缺乏应有的灵活性和应变能力。市场经济体制下，各项会计制度的出台，尤其是各项具体会计准则的制定、颁布、实施，更多考虑了专家、学者、民众等各方面的意见和意愿。 　　3、性格特征上，阳刚之气开始形成 　　计划经济时期，人们的风险意识、竞争意识很差，甚至没有。市场经济条件下，企业及会计制度发生了很大变化，开始强调经济效益，讲究竞争和优胜劣汰，分配方式多样化，职工的社会保障、福利开始社会化，有了风险意识，人们普遍开始注重个人价值的实现，勇于竞争，更富有成就感。 　　4、对不明朗因素反应减弱 　　计划经济时期，会计业务全部用具体的会计制度加以规范，会计人员不能变通地去处理一些新的会计业务。市场经济时代，开始鼓励会计界灵活地制定会计制度，力求在会计实践上有所突破和创新，会计人员也有了灵活处理会计业务的余地。 　　四、会计文化建设中存在的主要问题 　　1、明哲保身，无原则“谦让” 　　会计人员在工作中过度重视人际关系，对不公正、不公平事件具有较强的接纳和容忍能力，信奉“多一事不如少一事”的处事原则。处理事务过程中，往往对领导言听计从，不愿造假但为了生存等种种原因而不得不参与造假。这样一来，容易以人治代替法治，会计监督不力，内部审计形同虚设，增加了企业的风险。 　　2、与新形势不相称，高级会计人才出现断层 　　随着社会主义市场经济的不断发展，互联网越来越多的被应用到会计工作中来。然而，随着电算化会计、网络会计在会计工作中的地位越来越重要，会计人员自身的技能也面临着严峻的考验。经验丰富的老会计往往对计算机和互联网技术不甚了解，而新生力量又往往没有过硬的专业知识，导致具有较强专业知识又熟悉计算机和网络的信息化人才严重短缺。 　　3、会计人员团队意识亟待提高 　　从小范围讲，这个整体是指财务部门、某个单位；从大范围讲，则是指整个国家、社会。本文仅从小范围——财务部门来讲，财务工作是一个整体，其中再细分为若干不同的岗位。从单位来讲，财务部门更是一个不可缺少的重要组成部分。因此，在日常的工作中，财务人员内部要相互配合，相互协作，具有团队意识；同时与企业其