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超市客服员竞聘书范文 超市主管竞聘书 竞 聘 书 尊敬的各位领导： 首先感谢各位领导能够给我这样一个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。这次竞 聘对于我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争成功与否， 我都将一如既往的干好本职工作，不辜负领导对我的期望。我竞聘的岗位是店总经理一职， 下面我对自身状况和竞聘职位的认知进行以下阐述： 一、个人情况 我叫++现年27岁，专科学历，现任++部经理一职，我于2005年7月由++店调入++店任 ++经理助理一职，后由于工作需要，于2009年6月调入++任经理助理、2010年8月任++部 经理、2011年4月至今任++经理主抓全面工作。参加工作以来在各级领导的带领下，在同事 们的支持配合下我认真做好各项工作、圆满完成领导下达的各项任务，受到了领导的好评。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势，多年来我一直从事部门管理工作，无论在哪个部门我都能以高 度的事业心和责任感来要求自己，兢兢业业工作、堂 堂正正做人，服从于工作、服从于全局。无论是从管理还是到销售业 绩年年都有提高，在不同的工作岗位上都作出了应有的贡献，受到各 级领导和员工的一致好评和认可。 2、学习能力的优势。我在工作后任然坚持学习积极参加各类学习和培训，不断提高自己 的管理水平和专业水平。并能把学到的东西灵活运用于 日常管理工作之中，真正做到学用结合。同时以实际行动带领部门全 体员工参加各类学习、培训即使工作再忙只要有培训活动，都要求员 工参加。 3、有丰富的工作经历。长期在一线工作对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理 好各种实际问题。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的解决并有很好的结 果，公关协调能力较强，同时与各个职能部门有很好 的合作关系。 三、对岗位的认识 我竞聘的岗位是++超市店总经理一职，在竞争日益激烈的今天我们必须建立以企业文化 为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把 企业“做大、做强、做精、做优、做久”。为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变 化、节假日、客流大小、竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场最大限度的挖掘每个陈 列面、每个员工的潜能提高单店的销售和毛利空间，不断优化、提高、并利用严格的规范流 程与新的经营理念使超市有更高提升，要想使我们的超市在竞争中取得最大的优势就要做好 以下几点：1、贯彻落实并制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理、保障卖场的安全、 高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度做好店内促销活动，做好人员调配、商品货源及陈 列。3、及时准确的开展市调工作，确保价位优势及合理并制定针对竞争对手阶段性对策。4、 掌控门店销售及库存情况，执行安全库存制度，并加快商品周转。5、组织员工培训，主要以 商品知识、销售技巧及服务为主提高全店人员的整体水平。 四、竞聘后设想： 如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：1、认真学习， 努力钻研业务，尽快进入角色，虚心向老领导、有工作经验的同事学习，提高工作的准确性、 减少盲目性。2、作为门店的负责人要充分认识到人才的重要性，引导员工树立正确的的市场 观和竞争观，勇于挑战自己坦然面对工作中遇到的困难。适应市场发展，满足不同客层的需 求。3、协助各部门做好门店的销售工作，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、 控制和管理工作。加强员工业务知识培训，提升员工的整体水平，做好监督、检查、指导、 考核等工作。4、真抓实干、务求实效作为门店负责人我一定认真贯彻上级领导的意图，深入 实际、关注市场根据市场变化及时采取措施，寻求策略。5、密切联系群众、严格要求自己， 树立正确的人生观、价值观、权力观，依靠集体尽职尽责廉洁奉公， 开拓创新使超市的各项工作不断向前推进。 各位领导以上是我对自己基本情况和工作思路的汇报，不足之处请批评执政，谢谢大家。 篇二：营运、收银员、主管竞聘书(商场、超市) 尊敬的各位领导： 您们好！ 我叫xxx，2010年 1月进入xx超市从事收银工作至今。今天，感谢领导给我一个展示 自我的机会，竞聘超市公司龙湖江与城店营运支持组主管助理岗位。 自来到xxx工作以后，我勤奋学习各种业务知识，很快就熟悉掌握了收银台的工作要求 和流程，进入了工作角色；在近一年的时间里，凭着对工作的热爱，我在工作中严格要求， 鼓励自己不断上进，得到了领导和同事们的认可。因此，现在我来竞聘xxxxx营运支持组主 管助理一职，相信自己在新的工作岗位上能够继续发扬勤奋学习的好学精神，脚踏实地的工 作态度，吃苦耐劳的品格，做好自己的