- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
运输处HS员工手册
运输处HSE员工手册 前 言
HSE)管理,是石油企业安全管理史上的一次革命,是观念上的更新,认识上的转变,方法上的改革,是真正从被动预防到主动预防的必由之路。通过实施HSE管理,可以提高企业的基础管理水平,促进企业在国内外市场的竞争能力,达到安全生产,保护生态环境的目的,实现企业可持续发展的战略目标。 HSE管理切实保护劳动者的身体健康,主动消除不安全因素,努力改善劳动环境和条件,不仅是企业管理工作的首要任务,也是企业工会在新时期、新形势下的工作重点,各级工会组织应当积极参与,履行好宣传、教育和监督的职能。HSE基本知识,更好地执行HSE管理的制度、规定和程序,提高大家的健康、安全、环保意识,处工会牵头会同企管、安全、环保等部门组织编写了这本《运输处HSE员工手册》,希望全体职工认真学习领会,严格遵照执行,以推动我处HSE管理工作上一个新的水平。
1、HSE管理 HSE管理是指对企业的全部活动实施全员全过程全方位的,以满足健康、安全、环境管理目标,实现对健康、安全、环境的有效控制,从而保障企业员工的健康与安全,保护生态环境,促进企业与社会协调发展的管理系统。
二、HSE管理须知
2、HSE管理体系的十大要素⑴、 领导承诺和方针目标⑵、 组织机构、职责、培训、资源和文件控制⑶、 风险评价和隐患治理⑷、 承包商和供应商管理⑸、 装置(设施)设计和建设⑹、 运行和维修⑺、 变更管理和应急管理⑻、 检查和监督 ⑼、 事故预防和处理⑽、 审核、评审和持续改进
二、HSE管理须知
3、HSE管理的基本任务 因为人是最宝贵的资源,一切活动都不得损害人的健康和安全。所以HSE管理的基本任务是:保障企业职工和社会公众的健康与安全,保护环境资源,促进企业与社会的协调发展。
4、实施HSE管理的意义 实施HSE管理模式,将提高石油企业的管理水平,使健康、安全与环境管理符合国际通行的惯例,促进我们在国际上的竞争能力,达到安全生产、保护生存环境的目的,实现可持续发展的战备目标。具体有以下几点益处:⑴、可促进我国石油企业进入国际市场;⑵、可减少企业的成本,节约能源和资源;⑶、可减少各种事故的发生;⑷、可提高企业健康、安全与环境管理水平;⑸、可改善企业形象,改善企业与当地政府和居民的关系;⑹、可吸引投资者;⑺、可帮助企业满足有关法规的要求;⑻、使企业将经济效益、社会效益和环境效益结合起来。
5、处HSE管理方针 安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。
6、处HSE管理目标⑴、通过对职工进行HSE宣传教育和培训,不断增强职工的HSE意识,提高自救互救能力和防护技能。⑵、最大限度地查出隐患,控制风险,减少事故,确保职工的健康与安全。⑶、强化劳动保护措施,为职工提供符合要求的劳动保护用品,防止工伤和职业病的发生。 ⑷、尽可能减少运输生产对环境造成的污染,保护生态平衡,杜绝重大污染事故,不对环境造成永久性的伤害。⑸、创造安全、健康的工作环境,培养安全、健康的工作习惯,不断提高企业的HSE管理水平,努力为社会提供优质的运输服务。
7、HSE领导承诺⑴、遵守国家和地方有关健康、安全和环境保护的法律法规;⑵、所有的生产经营活动都必须满足HSE管理的各项要求;⑶、在任何情况下,不得以任何理由进行不安全的作业;⑷、为保证HSE的顺利实施,提供必要的人力、物力资源;⑸、搞好职工HSE培训教育,提高职工HSE意识和技术素质;⑹、定期开展风险评价并接受上级指导,自觉搞好隐患治理和风险控制。8、HSE组织机构处HSE管理委员会主 任:处长副主任:主管HSE副处长(管理者代表)成 员:由副主任师以上领导及安全监察科、企管科、处办、劳动人事科、生产调度室、工会等部门负责人组成。基层单位HSE管理领导小组由厂长(队长)、副厂长(副队长)、生产班组长(分队长)组成,厂长(队长)任HSE管理领导小组组长。设专职HSE监督员。
9、运输处HSE管理网络图
12、隐患治理隐患治理的范围 在生产中,每个基层单位都要开展隐患治理活动,将事故消灭在萌芽状态。事故隐患治理范围主要有以下几个方面:⑴、危及安全生产的不安全因素;⑵、导致发生或扩大的生产装置、安全设施隐患;⑶、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境;⑷、可能造成环境污染和生态破坏的因素或隐患。隐患治理的方法⑴、各基层单位要结合各自的特点,采用不同类型的检查表进行定期或不定期的检查和隐患治理,及时发现生产过程中的不安全因素,加以消除或采取必要的防范措施预防事故的发生。⑵、安全监察科对各种检查中发现的事故隐患,及时开展事故隐患整改通知,并落实责任部门或单位限期整改。⑶、机关责任部门(单位)认真分析评估隐患存
文档评论(0)