2009年10月自学考试劳动和社会保障法试题.docVIP

全国2009年10月自学考试劳动和社会保障法试题 课程代码：03322 一、单项选择题(本大题共20，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国 A.社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成 B.个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成 C.社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成 D.由企业承担的工伤保险制度已经形成 2.劳动（ ） A.劳动经济关系B.劳动关系 C.劳动合作关系D.社会保障关系 3.关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（ ） A.它是部完整性劳动法典B.它是部综合性劳动法典 C.它是部过渡性劳动法典D.它是部统一性劳动法典 4.下列不属于劳动法律关系特点的是（ ） A.当期性B.权利义务的对应性 C.社会法属性D.平等性 5.劳动关系建立之日（ ） A.劳动合同订立之日B.劳动合同履行之日 C.实际用工之日D.劳动合同双方签字之日 6.劳动合同的甲方是指（ ） A.用人单位 B.劳动者 C.公司老板 D.单位领导 7.建立集体劳动关系的法律基础是（ ） A.公民的劳动权 B.公民的集社自由权 C.公民的知情权 D.公民的基本生活保障权 8.劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（ ） A.提供劳动保护 B.提供保险福利 C.支付劳动报酬 D.保障基本人权 9.根据《劳动法》的规定，用人单 工资报酬不低于工资的（ ） A.100％ B.150％ C.200％ D.300％ 1.按照我国劳动法的规定，劳动者平均每周工作时间不得超过（ ） A.40小时 B.48小时 C.44小时 D.50小时 11.下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（ ） A.建议权 B.否决权 C.陈述权 D.处罚权 l2.国务院 支付限额为当地职工年平均工资的（ ） A.2倍左右 B.3倍左右 C.4倍左右 D.5倍左右 13.我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工 资的（ ） A.3％ B.5％ C.8％ D.10％ 14.我国《失业保险条例》规定，城镇职工个人应当缴纳的失业保险费为个人工资的（ ） A.1％ B.2％ C.3％ D.4％ 15.按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（ ） A.生育医疗费 B.生育津贴 C.并发症的处 D.婴儿保育费 16.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后，他可领取 失业保险金的期限最长为（ ） A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 17.社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（ ） A.工伤保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.失业保险 18.我国社会保险争议当事人提起行政复议的有效期限为知道该具体行政行为之日（ ） A.15天内 B.30天内 C.60天内 D.90天内 19.我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（ ） A.复查 B.行政调解 C.行政复议 D.行政诉讼 20.下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（ ） A.不调解 B.不开庭 C.只审查处罚行为的合法性 D.只审查处罚依据的合法性 二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分) 的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.违反劳动法的法律责任的构成包括的要素有（ ） A.责任人 B.违法行为 C.损害后果 D.因果关系 E.主观过错 22.按照法律的规定，劳动合同履行时必须遵守的原则是（ ） A.依法履行 B.亲自履行 C.诚实履行 D.按时履行 E.完全履行 23.根据我国《劳动（ ） A.元旦 B.春节 C.清明节 D.国庆节 E.中秋节 24.下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（ ） A.退休者 B.应征服兵役者 C.被劳动教养者 D.被单位开除者 E.自动离职者 25.受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（ ） A.赡养费 B.抚养费 C.扶养费 D.抚恤金 E.补助金 26.下列选项中不属于劳动争议的有（ ） A.小刘与企业因医药费报销发生的争议 B.张某与其家庭保姆因工资支 C.小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议 D.小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议 E.李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议 三、判断说明题(本大题共4小题，每小题4分，