2016年安全生工作总结.docVIP

2016年安全生产工作总结 东营鸿德物流有限责任公司在垦利区党委政府的领导下，在东营市、垦利区两级政府行业主管部门的监督管理下，通过公司全体员工的共同努力，2016年公司的安全生产工作取得了较好的成绩。安全生产法律法规能够得到落实，安全生产规章制度、安全生产责任制度和安全生产操作规程能够贯彻执行。在安全生产工作中总结了较为丰富的安全生产管理经验，基本上完成了全年安全生产工作任务，实现了公司年初制定的安全生产工作目标。 一年来，公司认真贯彻落实党委政府和主管部门的安全生产管理措施和安全生产管理规定。2016年公司积极参加政府和主管部门组织的各种安全生产会议，积极参加政府主管部门组织的安全生产管理人员和专业人员培训，以及从业资格培训。及时向公司员工们传达政府主管部门关于企业安全生产的政策规定，及时贯彻落实政府主管部门组织安排的各项安全生产专项活动安排和专项活动方案。认真对待政府和政府主管部门对公司安全生产工作的监督检查，以及市区两级政府安全生产督导组领导们的安全督导，对检查督导过程中指出存在的不安全因素或者安全隐患公司都会及时制定整改措施，明确整改时限，如期上报整改结果。公司对政府和政府主管部门的各项安全生产指示精神，都能够在规定时间按照相关要求认真贯彻落实。公司在贯彻落实法律法规、政府政策规定和各项安全生产措施工作中，得到了政府和政府主管部门的认可和一致好评。 一年来，公司坚持按时召开各种安全生产会议，传达上级会议精神，公布公司安全生产管理措施和安全生产管理各项规定，对员工进行安全生产活动动员和教育。2016年公司按照年初会议安排计划，召开了一次年度安全生产领导小组规章制度和安全生产操作规程等各项制度评审会议，召开了四次安全生产领导小组季度安全生产分析会议，召开了十二次安全生产领导小组月度安全生产会议；每月两次共召开了24次公司安全生产例会；同时，根据公司的实际情况和工作需要适时召开了安全生产会议多次。通过公司各种会议的召开，公司新的安全生产措施和安全生产规定能够及时地传达到每位员工，通过会议动员使大家能够明白各项安全生产活动指导思想，工作方式方法，安全生产工作的目的。使大家能够在安全生产工作中充分发挥自己的积极性和主动性，确保各项安全生产工作的顺利实施，并最终取得较为理想的安全生产结果。 一年来，公司始终把员工的安全思想教育抓紧、抓好、不放松。2016年公司对员工每月两次进行安全生产例会教育，共24次，每次不少于一小时，按时进行重大安全生产活动教育、重大节日安全教育共4次。应急救援预案、消防专业知识、法律法规讲座、交通安全警示教育、职业健康与职业病防治、危险源辨识等共组织了6次专项教育。公司各班组每天进行一次出车前安全教育和行车途中安全教育。公司安全员根据天气变化情况及时发送安全信息进行安全提醒教育，安全员根据公司运力和运输任务繁重程度适时发送信息进行注意车速、不要违章、不要违规等安全信息提醒教育。全年共发送交通安全提醒教育信息809次，79224条。其中手机短信平台19次，2860条；GPS监控平台546次，31364条；微信平台244次45000条。通过各种方式的安全思想教育，员工们的安全思想意识不断提高，专业技术和专业知识逐步得到提升，安全生产管理水平得到了正常发挥，为确保公司安全生产年度目标任务的实现和完成提供了保障。 一年来，公司对安全生产监督检查和安全隐患排查工作，做到了按时监督检查，及时排查整改，如期完成上报。公司对政府相关部门组织的各项安全生产检查活动和安全隐患排查活动中，提出的问题和存在的不安全因素，能够及时制定整改措施，确保安全投入，在规定的时限内整改完成，并向政府主管部门、检查单位上报隐患整改报告。 公司安全生产办公室按照年初监督检查和安全隐患排查计划，每月两次对安全生产规章制度的落实情况，对安全生产操作规程执行情况，对安全生产责任制的落实情况进行监督检查；每月对公司车辆运营手续，驾驶员、押运员证件、车辆安全设备、公司安全生产设施进行一次检查，对存在安全隐患的定人定时进行整改；对公司的车辆和安全设备设施定期按季度进行换季隐患排查；遇重大安全生产活动或重大节日时，都能够及时进行一次综合性安全检查或安全隐患排查。由于公司对安全生产监督检查工作常抓不懈，对安全隐患能够及时发现及时整改清除，保障了公司安全生产顺利进行。 一年来，公司按照年初员工培训计划逐项进行落实。首先是公司认真组织参加了区交通局委托的公司主要负责人、公司安全管理人员、安全员、装卸管理人员的从业资格培训，通过培训均取得了规定要求的从业资格证。公司对全体员工进行了两次全员年度培训，系统学习了相关的交通法律法规和安全生产操作规程等专业应用知识，并进行了一次全员考试，人均成绩90分以上。按照年度培训计划安排，对公司新进员工进行两批次岗前培训，面对面岗前