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社区综治警务室存在的问题应引起重视 社区综治警务室通过建章立制和人员的不断充实，一定程度上达到了对社区治安的预防、控制、管理和服务的目的，但仍存在一些问题。 一、部分社区综治警务室建设存在的问题 一是管理多头显弊端。综治警务室在组建时，负责人为社区民警、外来人口协管员和社区治保主任，此时的管理和投入单位主要是辖区公安派出所。自2004年司法线的专职调解员进入综治警务室以来，综治警务室很多时候还充当了社区调解室的功能，这时综治警务室的管理与投入发生了变化，人员的多元化使本来明确的职责出现了有责任时相互推诿的现象，最终造成对综治警务室的管理和投入无人过问。 二是办公条件艰苦。首先是部分警务室硬件条件差。我区部分警务室除办公桌椅外连一台电扇都没有。如白云街道安丰社区综治警务室的电扇是专职调解员从家里拿来的，云乐社区警务室两个房间只有一台电扇，是工作人员自行购买的。高温天气，居民来反映情况或者是调处纠纷都不愿在里面坐，给工作带来了一定影响。其次是办公经费短缺，目前警务室经费主要由社区或街道来解决，社区资金本来就紧张，依靠它们不能从根本上来改善办公条件。 三是警力单薄。当前社区民警工作任务繁重，不能全身心地沉到社区，有的甚至几天见不到民警到警务室来工作，有居民反映警务室是空架子。尤其在一些治安不好的老小区，由于人员难以真正到位，一些工作不能得到有效落实，即使在做也只能是蜻蜓点水。 四是社区治保主任兼职分心。社区治保主任一般都兼管社区其他工作，一定程度上分散了工作精力，使他们难于真正地全身心投入到综治警务室工作上，特别是有的治保主任还抽掉去从事其他的工作如拆迁等，往往是照片上墙，工作却有名无实。 二、加强社区综治警务室建设的建议 一是要明确综治警务室的管理机制。综治警务室因人员性质多元化等因素造成的多头管理的弊端已经显现，为此政府一定要明确综治警务室日常管理和经费投入等保障机制，明确管理机构及职责。管理部门要重视和支持综治警务室工作，加大对综治警务室的人、财、物投入力度，大力改善其工作条件。要统一内部设施的配置，不断改善办公条件，改变目前综治警务室内部配置标准不一，办公条件相差悬殊等问题。 二是要充实和加强警力配置。要保证社区民警能真正沉到社区，专心致志在社区工作。同时要加强社区民警的培训，不断提高民警做社区警务工作和调处各类纠纷的能力，着力提升他们做群众工作的水平。 三是要充分整合社区资源，构建社区立体防范体系。要进一步发挥群防群治队伍的作用，拓宽信息渠道，及时掌握社区动态和各类不安定因素，加强各类纠纷的调处与排查机制，努力营造小事不出社区，大事不出街道的氛围。