2012年某单位“三田”管理办法.doc

2012年**单位“三田”管理考核办法 “三田”指领导指挥田、科技示范田、职工的高产攻关田。是有效推广先进农业技术的重要平台，是带动团场、连队全面实现“高产、优质、高效”农业的领航员，为了充分发挥“三田”的积极、重要作用，规范管理及考核标准，特制定本办法。 团成立“三田”管理、考核领导小组： 组长：******** 副组长：****** 下设办公室，办公室在农业科 办公室主任：****** 成员：*********** 领导小组主要负责考核办法的制定、管理、验收等考核实施工作。 领导指挥田管理考核办法： （一）对指挥田工作全过程、采取分项打分的百分制考核管理的办法。 （二）考核指标及评分标准： 1、指挥田的确定10分 团、连领导的指挥田必须是上年度团或连队最低产量或收入的地号，以上年兑现表后三名为依据，于3月1日前完成书面申报工作，中途不得变更地号，逾期迟报1天扣2分，迟报2天以上（不含2天，下同）不得分；申报条田不符合要求的不得分，并重新申报。 2、产量指标50分 团、连连队的指挥田分别以团或连队当年棉花平均单产为标准，实际完成单产每增减1个百分点加减1分。 3、高标准条田建设40分 （1）横头治理10分。①地面平整，无高包（3分）；②边成线，角成方，四线五面标准高（3分）；③满格播种无横头（2分）；④清洁无杂草（2分）。 （2）田间20分。①出苗整齐，长势稳健，叶色均匀，高矮一致（10分）；②病、虫危害损失小于2%（每增加1%扣2分）（5分）；③无淹苗、受旱现象（5分），如有发生，每5平方米扣1分。 （3）农渠治理（10分）。①农渠內垹按“四线五面”标准拉线修边，标准高，质量好，顶面行走通畅（5分）；②农渠内达到底宽0.6米，上口宽大于1.5米，渠底与地面相平，无杂物，水流畅通无阻。（5分）。 （三）奖励 考核达到90分以上的（含90分），奖励负责人团级1500元，连级1000元；考核分达到85分以上的（含85分），奖励负责人团级1000元，连级600元。 科技示范田管理考核办法 （一）考核办法：同领导指挥田，团鼓励有生产技术和经验的各级干部积极参与科技示范田竞赛活动。 （二）考核指标及评分标准： 1、科技示范田的确定10分 必须与连队高标准条田建设和高产创建相结合，认真选择土地，于3月25日前完成书面申报工作，每地号最多限制团、连各一名干部申报，多者无效，中途不得变更地号。逾期迟报1天扣2分，超过申报期限5天以上（不含5天）者无效，不得分。 2、产量指标60分 以亩产籽棉500公斤为标准，每增减1个百分点加减1分。 3、高标准条田建设30分 标准及要求同领导指挥田。 （三）奖励 考核分数达到90分以上的，奖励负责人各1000元；考核分数达到85—90分（不含90分）的，奖励负责人各800元。 职工高产攻关田管理考核办法： （一）考核办法：全年分别于播种阶段、田管阶段和年终对职工高产攻关田进行三次系统的检查，采取百分制分项打分的办法进行考核。 （二）考核指标及评分标准： 1、高产攻关田的确定（10分） 团鼓励职工积极参与“争做高产领航员”竞赛活动。参加活动人员必须于3月25日前完成书面申请工作，凡年初未申报的人员，即使年终产量达标，也不予奖励。申请期限每延迟1天扣2分，延迟5天以上者无效。 2、产量指标（60分） 以亩产550公斤籽棉为标准，每增减1个百分点加减1分。 3、高标准条田建设（30分） 标准及要求同领导指挥田。 （三）奖励： 1、考核得分达90分以上的，奖励参赛人500元。 2、得分在全团前三名的分别再奖励500元、400元和300元。