学生会内部推优规则.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生会内部推优规则

学生会内部推优规则 评优前提: 本学期期末考试成绩位于班上前40%(或50%),当期考试未作弊,未挂科 在校期间未违反学校规章制度 遵守校规校纪,无参加各种恶性事件 (注:凡是未达到此三项者则取消评优资格) 评优标准: 自评10% (即自己打分,其分数占总成绩的10%) 部门表现30% (此项由他人评定:各部干事表现由本部部长评定,部长表现由主席团评定,主席团则互评,此项评分占总成绩的30%) 综合评定40% (此项是根据过去的各项数据对学生会成员进行综合打分,包括出勤率,材料上交等,此项评分占总成绩的40%) 具体标准: (一)部门表现 (注:此项中以下各项中按 优秀10分,良好5分,合格3分进行评分,总分100分) 工作主动,不需要督促,能按时按量完成好各项工作,并能及时上交各项工作材料,甚至提前完成工作任务 能积极跟上级联系,服从工作安排且工作态度端正 工作准时到位,认真,负责,且工作中不迟到,早退,无故缺席 工作中能及时反映问题,提出实效建议 工作效率高,并有较高意识去协调各部门合作开展工作 在工作过程中有所创新,能灵活处理各项事务 有力配合其他部门的工作,在整个学生会大集体中能做到团结一心,互帮互助 工作热情度高,积极努力,甘愿为我院学生会活动的发展做出贡献 能及时认识到工作中的错误,不隐瞒错误,并及时反省,更正,积极弥补过失 10.工作中不摆官架子,待人礼貌,谦和 (二)综合评定(总分100分) 1.学习(20分基础分+10分奖励分) (1)学习上目的明确,学习刻苦努力,考试名次位于班上前40%(或50%),期末成绩突出的相应给予加分,其中在班上前三名的加10分,前五加5分,前十加3分 2.工作(总分70分) (1)会议考勤(25分) ①学生会例会及另行通知的学生会会议迟到者(十分钟内未到)一次扣2分;无故旷到者(迟到十分钟以上算旷到)扣5分,事假扣1分(如有病假,事假,必须提前向办公室说明,否则按旷到处理) (2)活动考勤(25分) ①各部门组织活动,本部门成员必须到场,除特别批准外凡是迟到者一次扣2分,无故不参加者扣5分 ②其他部门组织活动,相关负责人及主席团吊牌到场人员必须到场,一次不到者扣5分 (3)工作态度 ①不遵守会议纪律者一次扣2分 ②没有按时按量上交个人材料和工作材料者一次扣2分,无故不上交工作任务者一次扣4分 ③举办各项活动不服从组织安排的一次扣2分 (注:以上各项分数乘以各项所占比例,相加所得即为最终成绩)

文档评论(0)

cgtk187 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档