职工守则2018年.docVIP

***大药房准连锁职工守则 为了规范企业员工的行为，培养“感恩、诚信、敬业、利他”的企业精神，按照《劳动合同法》、《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》的要求，根据本大药房的实际情况，参照药品零售行业的做法，特制定本制度。本店职工必须严格遵照执行。 爱国、爱党、爱家、爱店，遵纪守法，遵守职业道德，文明经营，礼貌待人。尊重医务人员，尊重医药同行，尊重国家工作人员。 和睦邻居，团结同事。不贬低他人，不挑拨离间，不无事生非。 注重仪容仪表，穿戴整洁、。振奋精神，热情待客。自觉维护工作环境的最佳状态，保持环境的清洁和相对安静办公桌、工作柜除工作必需品外，不得堆放储存杂物，注意桌柜整洁、安全。 严明工作纪律，遵守时间，不迟到、不早退，更不允许旷工和影响企业正常营业。上班时间坚守岗位，严禁闲聊和干与工作无关的任何事情。非本企业在职人员不得在营业场所内从事药品销售相关活动。 工作遇到困难或者不便处理的问题要及时请示，领导交办的事情要适时汇报相关事件的过程、变化、进度和结果。重大的问题，不得擅作主张。非常情况采取的应急处置要及时上报。 崇尚敬业精神，努力学习专业知识，刻苦钻研业务，与时俱进地提升个人的综合素养和能力。了解国家政策，提高企业适应社会和分享社会进步成果的能力 艰苦创业，勤俭节约，以店为家，爱护企业财物，积极参入企业管理为企业增收节支，不断提高经济效益。 加强保密意识，遵守保密制度严守工作秘密。企业的购进渠道、商品的生产厂家、购进价格、销售价格；企业的销售额、利润率营销策略、发展思路重大决策等属于企业的核心机密，未经授权不得向他人泄露。不得抄录或者复制本企业的有关产品结构、价格、供货渠道、营销策略、经营状况等相关信息。 不得经营与本企业相同的商品不得利用本企业的名称、经营场所等便利条件出售自己的不得利用本企业的图谋私利不得带入非本企业的或者带出本企业的。本企业离职的员工半年内不得在企业所在地米以内的同业单位任职 所有员工不得收受供货商及客户的任何形式的返利（提成、现金奖励、红包激励等）、馈赠（食品、物品、卡券、现金等）、吃请等好处。未经许可或者授权不得擅自采购商品，不得利用本企业的名义，或者向本企业的供货商为自己或者他人采购商品。 违反本企业规章制度者将视情节轻重予以警告、免职、降职、降薪、罚款、辞退等处罚；因过失或故意使遭受损害时，应负赔偿责任。 收银员岗位职责 按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 、收款时认真审核，确认金额，如有错误立即。 、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还向客人解释并调换。 5、 6、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表7、、。收银员不得在收银工作中营私舞弊、挪用公款，公司利益，经发现给予开除并。、如出现短款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报查明后处理。是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。一、盗窃数额较大，法定刑在三年以下的量刑标准： 1000元以上不满2500元的，处、、有期徒刑六个月或单处; 2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。 二、盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准： 10000元以上不满17000元的，处有期徒刑三年至四年;17000元以上不满24000元的，处有期徒刑四年至五年;24000元以上不满31000元的，处有期徒刑五年至六年;31000元以上不满38000元的，处有期徒刑六年至七年;38000元以上不满45000元的，处有期徒刑七年至八年;45000以上不满52000元的，处有期徒刑八年至九年;52000元以上不满60000元的，处有期徒刑九年至十年。 三、盗窃数额特别巨大，法定刑在十年以上有期徒刑及的量刑标准： 60000元以上不满78000元的，处有期徒刑十年至十一年;78000元以上不满96000元的，处有期徒刑十一年至十二年;96000元以上不满114000元的，处有期徒刑十二年至十三年;114000元以上不满132000元的，处有期徒刑十三年至十四年;132000元以上不满150000元的，处有期徒刑十四年至十五年;150000元以上的处无期徒刑。 是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下或者数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。