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择业第一步
择业第一步: 跳出行业看行业,把自己置于旁观者的角度去看行业之间的特点.
传统行业 网络营销 电子商务
连 琐 店 连 锁 人 互 联 网
(马 群) (车 队) (机 场)
择业第二步: 把握择业原则.朝先进趋势转换! 高峰急流勇退,低谷脱颖而出!
*从宏观---微观 (信息时代--信息产业--信息产品--信息平台--信息交换)
*从熟悉---生疏 (熟悉是行业, 生疏是机遇)
*从抓鱼---织网 (前者只有两只手,而后者倍增资源)
*从挑水---管道 (前者即挑即有, 后者终身受益)
*从夕阳---朝阳 (夕阳无限好,只是近黄昏;黎明有黑暗,曙光迎朝阳)
*从固定---自由 ( 固定职业受到相应的限制,自由职业最大化的发挥你的潜能)
*从竟争---合作 (传统的竞争相互残杀; 现代的合作是相互帮助)
*从物流---信息流 (物流是车速,信息流是光速)
*从投钱财---投智慧 (钱财是二十世纪最大的资本;智慧是二十一世纪最大的资本
*从合法的---合理的 (新生事物永远诞生在立法之前,只要合理一定会有生命力)
择业的误区: 主次颠倒
*误认为第一职业比第二职业正统.(时间先后的误区)
*误认为主业比副业稳定; (国营和私营的误区)
*误认为正业比不务正业合法; (被人管理和自由自治的误区)
(其实两者关系是相对而言并且正在转换! 昨天的不务正业就是今天的正业)
2、用长处来经营自己
有的毕业生存在过分的自卑心理,总认为自己技不如人,拿自己的短处与别人的长处去比,因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处,成功人生的诀窍就是经营自己的长处!我曾遇到这样一位咨询者,他本来性格非常内向,不善交际,然而他每次找工作偏偏都是选择业务联系和产品推销之类的工作(因为他觉得这类工作收入高),结果因为业绩太差而屡屡被公司辞退,自尊心备受打击!
因此,在人生之旅上,一个人如果站错了位置,用他的短处而不是长处来谋生的话,那后果肯定不会理想的,他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择职业时要注意发挥自己一技之长,首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名,而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选,因为,你若能发挥自己的特长,钱是可以慢慢积累的;经营自己长处能给你的人生增值,而经营自己的短处会使你的人生贬值!
3、增进人际交往能力
现代企业和机关单位都不可能是单打独斗,人类的生活总是离不开集体和社会。如果要想获得成功,就要学会尽快融入你所在的单位、企业或工作环境中,扮演恰当的角色,具有一种与上级、同事等有关人员协调和沟通的能力。这本来是一种基本的能力,也许过去传统的学校教育并没有教会你,但你得重新学!一个人想要被某个集体和同事所接纳,就得想办法接受和认同他们的价值观念,个人英雄主义、目中无人等态度是行不通的。在校学习成绩好并不意味着你具有良好的社会适应能力,看来,人际交往能力与团结协作的精神也是当代大学生必备的生存能力的重要组成部分
4、你的动手能力怎么样?
我毕业后应聘到外资企业工作,感觉自己的能力好像比不过普通技工。我这两天总是挨骂,韩国老板说我这个计算机本科毕业的高材生还没有那个职高生能干,书白读了,工资也给降下来了。我心理感到很愧疚和不平,但有些问题我真的解决不了,而老板说的那个技工小章,真是个鬼精灵,我有时花一整天也出不了的活,到他手上一下就给弄出来了。这究竟是怎么回事?我读的书实在是比他多啊!小曾我们过去传统教育体制下培养的大学生常因为缺乏动手能力而减少了自己就业的机会,这其实也是对我们传统教育方法的一种挑战。发达国家很重视学生个人实际动手能力,虽然也讲学历,但是不唯学历。随着社会的发展和劳动力市场的客观导向,我国目前存在的单纯强调学历、文凭的观念将逐渐纠正,而学历与技能并重的观念将会逐步被社会认可。
造成一些大学生就业困难的原因之一,就是部分大学生进入的将是劳务型、操作性的岗位,用人单位需要的也是既有理论知识又有较高操作技能的劳动者,而这些正是现在的大学生所缺少的,故需要不断的学习,提高自己的操作技能,加强动手能力的培养,使自己做到真正的货真价实,以满足社会对我们的要求。
5、平衡心态,善待挫折
其实,书读得好不见得你的工作就一定会很好!因为除智商外,事业成功还涉及情商、人际交往等等书本外的知识,所以,大学生初参加工作时暂时得不到他人认可,这也是情理之中之事。
失意与挫折是当人们某些愿望不能实现、某种需要得不到满足时所感受到的一种心理体验,对于一直风调雨顺的某些大学生来说,在上岗前就要有迎接挫折的心理准备!从学校刚走上社会时,大学生对社会有诸多的不适应,加上工作常常受挫,因而可能感到心理有很多的不平衡。其实,所谓的平衡都只是相对的和暂时的,
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