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2012年常州市武进区部分事业单位 公开招聘高层次人才简章 　　 　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神,经武进区人社局、食品药品监督管理局研究决定，面向社会公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位和条件 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 　　3、具备良好的品行； 　　4、具备岗位所需的专业或技能条件； 　　5、具备正常履行职责的身体条件。 　　（二）招聘职位和具体条件 　　详见职位简介表。 　　二、招聘程序和方法 　　根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。 　　（一）报名方式及时间、地点 　　1、报名方式：本次报名采取现场报名方式。 　　2、报名时间：2012年4月19日—4月20日9:00—16:00。 　　3、报名地点：各招聘单位。 　　（二）报名注意事项及资格审查 　　1、考生根据岗位要求如实填写《2012年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表》一式2份。 　　2、报名时所需提供材料 　　①应届生提供本人身份证、毕业生就业推荐表；往届生提供本人身份证、毕业证书、学位证书； 　　②近期一寸免冠彩照2张； 　　③报名考试费100元。 　　以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。 　　（三）考试考核 　　1、资格审核 　　各招聘单位对报名人员进行资格审核，符合招聘职位条件者直接进入面试。参加面试人员名单于2012年4月24日报区人社局核准备案。 　　2、面试考核 面试考核采取结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分（含）以上。面试时间：2012年4月26日，面试地点：武进区人力资源培训考试中心。面试成绩在原发布招聘公告网站公布。 　　（四）体检 　　根据面试成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由区人社局统一组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。因体检不合格出现空缺时，按面试成绩从高分到低分实行依次递补。 　　（五）公示 　　体检合格人员由区人社局在原发布招聘公告网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。 　　三、聘用 　　公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。 　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 　　四、招聘咨询 　　武进区人社局、食品药品监督管理局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话86311078。 　　五、纪律监督 　　武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。 　　监督：区纪委0519　　　　　区人社局纪委0519　　六、本简章由武进区人社局、区食品药品监督管理局负责解释。 　　 附件：1、2012年常州市武进区部分事业单位公开招聘高层次人才职位简介表 　　 2、2012年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表 　　 　　 　　 常州市武进区人力资源和社会保障局 常 州 市武进区食品药品监督管理局 　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年4月5日 3