党务公开监督员工作制度与党务公开考核评价制度合集.doc

党务公开监督员工作制度与党务公开考核评价制度合集 党务公开监督员工作制度 党务公开监督员工作制度第一条党务公开监督员资格条件 （一）政治上可靠，热爱党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。 （二）公道正派，品行优良，敢于坚持真理，勇于修正错误，能够真正发挥监督作用。 （三）有较高的政策、理论水平和分析、解决问题的能力，能够提出较好的意见建议和切实可行的办法措施。 （四）党务公开监督员要有广泛的代表性，既要有一定比例的党员，还要有非党人士，主要在本室退休干部和非党人士中聘请。 （五）党务公开监督员资格要经广大党员、群众认可，党组审查后方可确定。受聘期间发现有不宜担任监督员的行为，取消其资格。 第二条党务公开监督员的主要职责 （一）对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督，并提出合理化建议、意见。 （二）及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。 （三）向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权、参与权和监督权的落实，监督群众意见、建议的办理情况。 （四）出席党务公开工作的有关会议，参加安排的各种监督检查、综合调研等活动。 （五）监督和帮助党务公开工作办公室做好各项工作，更好地为全市经济建设和社会发展服务。 （六）党务公开领导小组将解决问题的情况和研究制定的措施及时反馈给监督员，以便监督员监督和听取党员、群众的意见和建议。 第三条党务公开监督员工作要求 （一）认真学习党务公开的有关文件和规定，及时参加党务公开工作的有关会议，积极宣传党务公开工作的重要性和有关政策。 （二）遵纪守法、廉洁奉公、依法办事。 （三）反映情况必须实事求是，提供信息务求真实准确。 （四）遵守党务公开有关工作制度。 第四条党务公开监督员的管理 （一）党务公开监督员的聘任期限为三至五年。聘任期满，因工作需要，并征得本人和单位同意的，可以续聘。 （二）党务公开监督员为义务监督员，在认真做好本职工作的前提下，积极参与被聘单位的党务公开工作。 （三）党务公开领导小组负责做好与党务公开监督员的协调和服务工作，及时通报党务公开监督员工作开展情况。 党务公开考核评价制度 党务公开考核评价制度 为确保党务公开各项工作贯彻落实，确保党务公开工作取得实效，特制定本制度。 第一条 党务公开考核工作由街道工委负责组织领导，由党政办具体负责实施。 第二条 党务公开工作坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实效的原则。 第三条 党务公开工作考核对象为街属各党（总）支部。 第四条 党务公开考核工作的目标：强化监督制约，促进勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变工作作风，密切党群关系；严格规范管理，提高工作效率。 第五条 党务公开考核工作纳入对各部门、各社区的绩效考核。 第六条 党务公开考核的主要内容 （一）党务公开领导机制、相关制度的制定、执行情况； （二） 党务公开宣传报道、信息工作和公开平台建设情况； （三） 党务公开内容、氛围、时限要求的落实情况； （四） 群众对党务公开提出的意见建议、投诉的收集、反馈和处理情况； （五） 损害群众利益、假公开、敷衍塞责等行为的责任追究情况； （六） 接受党务公开监督员和巡查监督员的监督检查，及时办理监督事项，并向监督员和巡查监督员反馈的情况； （七）党务公开其它相关工作落实情况。 第七条 党务公开工作考核标准：组织机构健全，领导责任明确；公开范围全面，重点突出；公开内容齐全完善，明确具体；公开形式完备，实用有效；监督保障制度完善，激励制约等长效机制健全；责任追究制度落实，群众投诉处理得当；公开效果显著，群众评价满意。 第八条 考核采取集中考核、平时考核和年度考核相结合的方式进行。 第九条 考核的具体方式： （一）察看党务公开的基础工作情况； （二）走访了解服务对象的满意程度； （三）听取党务公开工作汇报和群众反映； （四）查看相关资料、查找存在的问题；8 1