岑溪市特设岗位教师拟聘人员岗前培训方案.docVIP

2012年岑溪市“特岗教师”拟聘人员 岗前培训方案 为了确保我市“特岗教师”拟聘人员集中培训工作顺利、有序进行，根据区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2012〕45号）文件精神，结合我市教育教学工作实际情况，经研究，特制定培训工作方案。 一、组织机构 1、岑溪市“特岗教师”拟聘人员集中培训领导小组 组 长：尹哲 市委常委、宣传部长、副市长 成 员：罗华孔 教育局局长 何万水 人社局局长 唐家明 财政局局长 李伟海 编委办主任 梁庆铭 岑溪市中等职业技术学校副校长 领导小组下设办公室，办公室设在教育局，办公室主任由罗华孔同志兼任，培训工作由办公室组织实施。 2、岑溪市“特岗教师”拟聘人员考核与评价小组 组 长：罗华孔 副组长：杨忠敏 梁汉总 吴万江 李志林 成 员: 苏立健 赖燕萍 钟志莲 黄禹富 李伟欣 （以及各学科任课教师） 3、岑溪市“特岗教师”拟聘人员集中培训接待小组： 组 长：梁汉总 副组长：梁庆铭 成 员：吴万江 杨名扬 胡海文 余承国 邱鸿瑞 二、指导思想 遵循教师的成长规律，努力使参加培训学员树立正确的教育思想，具备中小学教师职业道德基本的要求，把握中小学教育的