猎头招聘项目可行性分析报告.docVIP

{项目名称}可行性分析报告 状态： 草稿 所属部门： 复议 项目负责人： 退回 报告提交人： 通过 提交日期： 2010-7-10 摘要 本文档是猎头类项目的可行性分析报告。目录 1 项目概述 3 2 项目特性 4 3 可行性分析 5 4 职责与任务 6 5 项目计划和成本分析 6 6 项目预算 6 项目概述 简要描述该项目的客户介绍、行业背景、招聘范围、职能及待遇等内容； 明确执行该项目所遵循的合同标准、费用和保质期等约束条件。 1、客户介绍 2、行业背景 3、职位JD 4、合同费用 5、质保期 6、其他注意事项 项目特性 详细描述职位的特性； 职位的设置原因，组织架构，素质模型等。 1、职位分析 2、设置原因 3、组织架构（可用图示或列明上下级关系等） 4、素质模型 可行性分析 在本章描述以下方面的内容： 综合行业背景和职位级别，结合客户的岗位发展方向等其它因素，对该职位的招聘可行性进行分析，制定该项目的执行方法 执行该项目所需投入的资源，包括人力、渠道、时间等 项目成本分析，对该职位的收费进行评估；初步进行后期可能的风险分析 制定该职位的执行速度，候选人阶段数量，完成时间等方面的指标 给出项目可行性的初步结论 1、三大网站搜索简历数（根据职位分析后所得到的搜索方案进行初步搜索） 2、内部资源情况 A．有资源的猎头同事名单： B．以往同类职位成功案