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新生代农民职业道德分析
新生代农民工职业道德培养
作者简介：冯玲（1974—），河南新乡人，郑州师范学院，主要研究方向：思想政治。
课题：成果之一
直接关系着我国经济社会能否持续健康快速发展和整个社会的和谐程度。党和国家高度重视新生代农民工问题，全国总工会专题调研新生代农民工职业道德是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。2005年2月社会和谐干不长、频跳槽，浙江省建设投资集团雨雪天气，出勤率明显下降。遇到抓抢工期，愿意加班加点干活。有些新生代民工辞职不提前通知，说走就走，和合同意识。高流动虽然给农民工带来薪酬待遇方面的一定提高，但在管理层级和技术等级等方面的改善则相当有限，表现出水平化发展的格局。竞争道德又称公平竞争道德，是指竞争关系的参与人在市场活动中所应遵循的基本准则。竞争道德是随竞争关系的出现而出现的道德观念，是规范人们的竞争行为，调整竞争社会关系的行为规则的总和。竞争道德以积极竞争、正当求利、平等自愿、诚实守信作为它的主要规范。社区指以一定地理区域为基础的是与居民群众生活息息群众基础机构。为居住在一个固定区域的居民群体范围内的居民，起着一种媒介桥梁作用。任真《道德与文明》1986年4期郭根山刘玉萍提高城市中新生代农民工素质的研究2007年第35卷第30期 张红雨论新生代农民工的职业教育[J].现代农业科技2010年05期
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