2016上半年高中党建工作总结及工作思路.docVIP

2016上半年高中党建工作总结及工作思路 在县委、县政府的正确领导下，全校师生认真学习贯彻党的教育方针，用科学发展观统领全局，领导班子内强素质，外树形象，用管理方式的转变促进教育教学水平的提升。学校“德育为首，智育为主，素质为本，全面发展”的教育理念更加深入人心，德育建设逐步加强，师德师风大有改观，教育教学秩序井然有序，教学质量逐步提高，安全教育力度加大，各项工作科学发展。2016年高考圆满完成了既定目标任务，本科各批次人数比2017年均有较大提升，其中一本上线184人，比去年（153人）净增31人；二本上线687人，比去年（652人）净增35人；本科上线1795人，比去年（1568人）净增227人。应届生一本上线109人，首次突破百人大关，创历年应届一本上线人数之最。2016年2月，学校获得“大水市普通中小学校德育工作先进集体”、“卫生工作先进单位”荣誉。 具体工作总结如下： 一、进一步加强领导班子作风建设 一年来，两委班子把反腐倡廉与创先争优活动紧密结合，与勤政奉献紧密结合起来，在班子成员中加强“勤、俭、廉”三字作风建设。在“勤”字上，实行值班带班制度、例会制度等，校长书记带头，值班时间全天吃住在校，周五例会雷打不动；在“俭”上，狠杀吃喝风，凡来客招待及公务用车，一律实行登记报批制度；在“廉”自上，严格执行《大善一中财务管理制度》，不吃请、不受贿，禁止中午喝酒，事事处处起模范带头作用。领导班子建设内强了素质、外树了形象，极大的影响和带动了广大教职工，使师生精神面貌和学校工作面貌焕然一新。 二、扎实开展师德师风建设 校两委班子把师德建设作为学校德育工作的重点，制定了《关于在全校教职工中开展加强师德师风建设暨学习教育活动方案》，印发了《教师职业道德规范》、《教师行为准则》和县局制定的“十不准”，修订了《大善一中总部关于教育事故的界定和处理办法》、《大善一中总部督查工作实施方案》。在教职工中深入开展四讲（讲团结 讲大局 讲奉献 讲业绩）活动。学校特邀深圳道弘教育集团专家卓然女士来校作《做最好的老师》的专题演讲，提升教师工作上的执行力、对待学生的责任心和生活上的幸福感。认真开展“每周一星”活动，坚持开展一学期两次大规模的学生评教活动，表彰先进，树立典范，带动全体。广大教师逐步树立了正确的人生观、价值观、育人观，职业道德明显提高，社会满意率不断提升。 三、大力实施素质教育 学校把“全面发展”作为教育理念的重要组成部分，在教育中始终坚持 “德育为首、素质为本”，通过 “三项教育”和“四比”活动，不断加强学生德育建设。通过“每周一星”评选活动，激励学生进取不止、勇攀高峰。三月份，学校开展了“学习雷锋活动月”，通过多种形式，大力宣传雷锋精神，号召学生以实际行动向雷锋同志学习。精心组织高一、高二年级大型广播体操比赛，顺利召开高三复习班百日冲刺誓师大会和毕业典礼，特邀大善一中老校友、清华大学博士生导师杨立宝来校向学生作励志报告。通过多种形式，在“智育为主”的基础上，不断提高学生的综合素质。 四、深入推进课堂教学改革 我们在总结外地洋思、衡中、兖州等地课堂教学经验的基础上，推出了我们自己的“目标导学教学法”课堂教学模式，活跃了课堂气氛，调动了学生学习的积极性，提高了课堂教学效果，受到了市县教研室领导和专家的肯定和赞同，获得省教育厅“全省普通高中课程改革先进单位”的美誉。学校修订了《教学过程管理规范》，从集体备课、讲课，到教案作业每一个教学环节都作了详细规定，都提出了具体的督查办法，从出卷考试到评卷统计，都有具体的操作细则。因此，教育教学质量明显提高， 2016年高考中成绩斐然：一本上线184人，二本上线687人，本科上线1795人。其中应届生一本上线109人，首次突破百人大关，创历年应届一本上线人数之最。由于教育教学质量的稳步提高，我们已先后和西南政法大学、文缩大学、大德师范大学、大德工业大学等学校结为友好协作单位或成为他们的生源基地。 五、不断创新管理模式 一是管理制度创新，理顺领导体制，权、责、利分明，完善评价体系和奖惩制度。二是管理过程创新，管理先管人，管人先管心，管心先知心，尊重每一位教职工，知其需、明其欲、信其人。三是管理方法创新，管理从一元到多元，从控制到服务；管理重心应从关心客观的事物到关心主观的人，由关注教学结果到关注教学方式和过程；关口前移，重心下移。通过管理模式的创新，将一中百年传承的“尚德、创新、求真、致远 ”的校训和“博爱、诱导”的校风发扬光大，形成了风清、气正、心齐、劲足的校园文化氛围。 六、法制安全教育不断加强 首先，把法制课纳入到正常的教育教学中，定期进行安全知识教育，教师有教案，学生有笔记，增强了师生的法制观念、食品卫生安全、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识，落实责任追究制；其次，加强硬件建设，采用人防、技