团市委“六型”机关创建工作总结.docVIP

**团市委“六型”机关创建工作总结 根据市委、市政府“六型”机关创建工作总体部署，**团市委立足共青团工作职能，精心组织开展“责任型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型”机关创建，不断深化创先争优活动，做到创建工作层层细化、责任分工逐一落实、考核机制常态监督，为我市“五市六城”建设贡献青春力量。现将创建工作开展情况总结如下： 一、明权责、抓落实，创建责任型机关 一是科学定责，分工不分家。进一步明确机构职能设置和岗位职责，书记负总责，分管副书记直接负责，各部室具体负责，做到因岗设人、权责明确，杜绝出现工作推诿现象。二是创新载体，强化党建责任制。开展党支部换届，调整新的党支部班子，并召开“双述双评”，汇报总结本年度机关党建工作。定期开展党支部学习，今年共发展预备党员1名。继续开展“结亲走亲，连心共创”活动，帮助结对村仙溪岩塔头村开展支部星级创建。12月联合温州日报、温州市民政局对结对村居的部分贫困家庭进行帮扶慰问，为每户家庭送上500现金与爱心礼包。三是建章立制，考核机制落地。实行工作既办落实，对年初既定工作任务分解打包落实到人，每月一次机关工作例会，总结本月工作部署下月计划，及时办结领导批示及交办的工作任务。注重保密制度落实，做到除隐患、无泄密。根据《2015年度**市公共机构节约能源资源工作考核标准》，全面落实节能目标，推广环保理念，开展机关绿色节能办公。 二、强品牌、优服务，打造服务