落实课改方案,打造“绿色课堂”.doc

落实课改方案,打造“绿色课堂”.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
落实课改方案,打造“绿色课堂”

落实课改方案 打造“绿色课堂” ——巩敬耕校长在第三次教科研工作会议上的讲话 一、落实课改方案,打造“绿色课堂” 课堂教学改革走到今天,已经带来可喜的变化,取得了一定的效果,大家的认识也慢慢提高了,研究的氛围也越来越浓了,但是还是有一部分老师,特别是年轻人,有一种畏惧感。主要是不知怎么做,害怕做不好。课堂教学改革从一定意义上讲不能叫改革,只能叫改变,就是改变一下教师教的方式和学生学的方式,由重教转变为重学。课程改革才是改革。与新课程相比,我们所谓改革的课堂只能叫“新课堂”,即用新的观念、新的方式、新的模式上课,也可以叫“绿色课堂”。什么是“绿色课堂”?就是充满生机和活力的课堂。在课堂这个园地,教师主要是浇水施肥,让学生这片叶子更绿,这朵花更艳。 由此我们可以确定一个提法:落实课改方案,打造“绿色课堂”。要让每一个人熟悉它。课改方案就是今年我们制定的11号文件。“绿色课堂”就是我们的课堂教学改革最终要打造的课堂。从现在开始,树立这个目标,勇于实践,形成我们的课堂特色。事实上大家都在摸索,没有最好,也没有固定模式,只要是符合《规划纲要》精神的都是好的。 要发挥课改示范班的引领带头作用。进行专题研究,搞好典型突破。及时总结表彰。全方位、立体交叉来推动。 二、加大学习培养力度 要走出去,请进来。每年要有专项经费供大家学习,每位教师每学年至少一次外出学习。想办好一流的、人民满意的学校,必须有一支高素质专业化教师队伍,建设这个队伍,就要加强学习,树立现代教育观。坚持改革创新,促进教师成长最好的途径,就是成为新课改的探索者和实践者,没有第二条路比它更好。 实现内涵发展,特色发展,关键在教师。要重视课程建设,多办社团,使社团课程化,多开选修课,实行学分制,更重要的工作还在后面。我们的工作仅仅才开始,眼前先解决上好课的问题。要改变现有的状况,一是教育引导,二是制度规定。该要求的要求,该规范的规范。如教师基本功问题,起码要说好普通话,写好规范字,人人都要过关。基本功不扎实,实施新课改就成空话。 三、加强教研组建设 当前各教研组工作开展正常,有的组做得已经非常好。教研兴校、质量强校是相辅相成的关系。要充分认识到加强教研组建设的重要性。教研组长要有很强的责任感,不断提高专业水平特别是组织协调能力。今天上午一个组活动没做好,他们很想做好,结果没做好,就证明了这个问题的重要性。个别组在认识上还是没有到位,组长自己没有重视自己,不是真正知道学校对教研组、年级组是多么重视。 教研活动要组织好,每个教师都要参加,示范课每个组都要派人参加。课改工作任重而道远,不可能一蹴而就。建议把课堂教学改革达标活动纳入教师培养工程中去做,这是个系统工程。下一步还要继续加大力度,营造氛围,扩大影响。 要进一步解放思想,创新体制机制,扩大教研团队,增强教研力量,引进专门人才,坚持不懈地做下去。我相信,只要做,就能做好,只有做,学校才能发展好。

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档