安全员实考试试题.docVIP

法规 基本方针:安全第一、预防为主、综合治理。 十一五发展规划首次提出“安全发展”的理念。 生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责的制度。 安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度。 特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度。危险性较大的实行安全条件论证、安全评价和安全验收制度。从事危险品的实行前置审批和严格监管的制度。对爆破、吊装等危险作业的现场安全管理制度。安全生产法规：指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，为保护劳动者在生产过程中的安全和健康而制定的各种法律、法规、部门规章和规范性文件的总和。 发生重大伤亡事故或其它严重后果，处3年以下或拘役，恶劣的3-7年。 必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 施工企业安全管理 安全生产管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、劳动者遵纪守法。 三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 安全：指不会发生损失或伤害的一种状态，安全的实质就是防止事故，消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。 安全事故：是人们在实现其有目的的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永久终止的意外事件。 安全生产管理：指建设行政主管部门、建设工程安全监督机构、建筑施工企业及有关单位对建设工程生产过程中的安全进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。 特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。红（禁止危险）、黄（警告注意）、蓝（指令遵守）、绿（通行安全）。 建筑施工安全生产的特点：1、产品的固定性导致作业空间的局限性。2、露天作业导致作业环境的恶劣性。3、手工操作多、体力消耗大、强度高带来了个体劳动保护的艰巨性。4、大型施工机械和使用带来机械伤害的不确定性。5、施工流动性带来了安全管理的困难性。6、产品多样性、施工工艺多变性要求安全技术措施和安全管理具有保证性。 施工现场不安全因素：1、人的不安全因素。2、物的不安全状态。3、管理上的不安全因素。 建筑施工安全管理的基本思想：1、约束人的不安全行为。2、消除物的不安全状态。3同时约束人的不安全行为，消除物的不安全状态。4、采取隔离防护措施。 建筑施工安全管理的基本要求——建立健全安全管理制度。 一、政府部门监督管理制度：（1）安全生产许可证制度。（2）安全生产费用保障制度。不低于工程造价的1.5%。（3）安全生产管理机构和专职人员制度。项目上成立由项目经理负责，包括专职安全生产管理人员的安全生产管理小组。1万平米以下至少1人，1-5万至少2人，5人以上至少3人，劳务分包项目50人以下1人，50-200人2名，200人以上的不少于总人数的5‰。（4）特种作业人员持证上岗制度。（5）三类人员考核任职制度。施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员。（6）意外伤害保险制度。施工单位投保，从事危险作业的人员为被保险人。（7）安全事故报告制度。实行总承包的由总承包单位上报。 二、企业的责任制度：（1）安全生产责任制度。（2）安全生产教育培训制度。（3）安全技术措施制度。（4）专项施工方案专家论证审查制度。（5）安全技术交底制度。（6）消防安全责任制度。（7）防护用品及设备管理制度。（8）起重机械和设备设施验收登记制度。（9）安全事故应急救援制度。 各级人员安全生产责任制：（1）企业法人代表。企业是安全生产的责任主体，实行法人代表负责制。（2）企业主要负责人。负全面管理责任。（3）企业总工。技术工作负领导责任。（4）项目经理。对项目负全面领导责任。领导组织安全生产检查。（5）项目技术负责人。（6）项目安全员。在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作，有权暂停生产。…（13）施工工长。对分管部分负直接领导责任，及安全技术交底。…… 三、总分包单位安全生产责任制：1、总包单位安全生产责任：（1）审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程。（2）对分包的工程，承包合同要明确安全责任。（3）对分包单位承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查。（4）对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要责令停产。（5）凡总包单位产值中包括分包完成的产值的，总包单位要统计上报分包单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理分包单位的伤亡事故。2、分包单位安全生产责任：（1）分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任。（2）认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定。（3）服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度。（4）及时