2011年公司管理合同.docVIP

劳动合同 甲方：上海安质建筑加固技术工程有限公司 乙方姓名（电话） 法人代表： 余兴红 身份证号码： 主要负责人： 刘玉科 户籍地址： 合同管理部门： 人事部 现居住地址： 通讯地址： 襄阳南路 直系亲属联系人： ；电话： 合同执行部门： 经营部、劳资科 证明人： ；电话： 联系电话 ：898 899 证明人身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》的相关规定，结合本公司特点，为明确双方在工作过程中的权利、义务和责任。遵循合法、公正、平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，特订立本劳动合同。 第一条、合同期限及选择 合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起 至 年 月 日为试用期。 合同期满即终止。如甲方需要，乙方愿意，在双方协商一致的条件下可续订劳动合同。 第二条、工作和技术培训及相关证件的要求 1、乙方从事 工作，担任 职务。 2、乙方上岗前必须提供有效身份证原件及复印件，相关证书、技术培训证书原件及复印件，照片2张，相关的学历证、执业证由乙方自行保管 ，甲方协助乙方办理的相关证书归甲方使用保管。 乙方进入本公司上岗后必须遵守本合同的劳动法规及公司员工管理制度，按照工作岗位完成任务。 第三条、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的条件下从事工作。根据现场的实际情况，甲方向乙方提供必要的安全劳保用品，但乙方必须要严格执行甲方及相关单位的安全管理制度和相关规定，正确使用安全劳保用品。 第四条、工作时间 甲方根据建筑行业的实际情况及上海有关规定并结合本公司实际情况安排工作时间，每月以30日计算工资，周一至六上班，甲方工作原因需要乙方临时加班的，乙方自愿接受加班安排，加班报酬已包含在月薪工资里面。国定假日根据甲方的实际情况休息或轮休。若乙方从事的是驾驶员职业，工作无固定时间。 第五条、职工劳动报酬和福利待遇 1、乙方工作期间，甲方按照上海市有关规定并结合本公司工资制度规定乙方工资。 2、乙方从事甲方现场项目施工负责人每月基本工资为2100元/月加其它补贴900元/月(以30日计算)；月累计工资为3000元/月。若乙方为甲方办公室工作人员或中高层管理工作者月基本工资为2100元/月加其它补贴 元/月(以30日计算) 月累计工资为 元/月。；年度奖金根据个人考勤及公司业绩决定。补贴及奖金详见每月支付的工资清单，奖金、津贴含所有保险及各种费用等；试用期间工资为 元月。 3、若公司管理人员所管理的工程项目，由于管理不负责任出现施工安全、质量、进度、文明不达标所产生的费用管理者自行负责。现场管理不负责任出现亏损的工程甲方对该管理人员处罚该工程款结算后亏损价的20%作为罚款，副总经理、工程部经理、经营部经理各处罚亏损价的10%作为该管理人员罚款。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇等参照国家及本市有关规定和按公司相关制度执行。 5、乙方因工负伤的工资和工伤保险待遇参照国家和本市有关规定按本公司的相关制度及规定执行。 6、乙方的婚假、女职工在孕期、产期、哺乳期参照国家及本市有关规定和按公司相关制度执行。 7、节假日参照国家和上海市有关规定及本公司临时调整安排的时间和相关制度执行。 8、甲方按国家及上海市相关规定，甲乙双方各按比例承担部分社会保险