雇主责任保险与团体人身意伤害保险的区别.pptVIP

前 言 在保险活动中雇主责任险和团体人身意外险（以下简称团意险）由于二者保费接近保障看似相似，赔付的都是死亡伤残金、医疗费用和误工费以致于很多保险营销员与广大被保险人对这2个险种的保障区别是什么？不是很明了。 一、被保险人不同 1、雇主责任险的被保险人是企业组织、是单位。 2、团意险的被保险人是员工、是个人。 所以赔款支付对象不一同。 雇主险赔款支付给单位。 团意险赔款支付给个人。 二、保险标的不同 1、雇主险的保险标的是雇主依法承担雇员因工伤损害的经济赔偿责任。 2、团意险的标的是员工的身体和生命。 三、保险责任不同 1、雇主险的保险标的是雇主依法承担雇员因工伤损害的经济赔偿责任。在工作时间、在工作地点履行工作职责遭受暴力等意外事故。先要归责。即雇主是否承担赔偿责任。 2、团意险的标的是员工的身体和生命。24小时，在中国大陆境内任意地点，发生的意外伤害事故。一般只要确认是否是意外伤害事故，无需归责。 四、理赔不同--主险（1） 1、雇主险A主险有2个。 一个负责赔偿死亡伤残。如果暂时丧失工作能力超过5天（不含5天）按当地政府公布的最低生活标准进行误工补助，以医疗期满及确定伤残程度先发生者为限，最长不超过1年。如果确定伤残，伤残金要扣除已支付的误工补助金。 特别提醒：?若有伤残时，赔付伤残金时需扣除已支付的误工补助金。