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非上市公司股权激励汇编 2016年2月 一、概览 2 二、目的 2 三、股权激励计划的管理机构 2 四、定股-股权激励工具 3 五、定人-激励对象的范围和确认依据 3 六、定时-有效期、授权日、可行权日、标的股份的禁售期 6 七、定量-标的股权的来源、数量 8 八、定价-股权激励计划中的价格 9 九、股权激励资金的来源 10 十、激励对象的持股方式 10 十一、企业会计准则会计核算规定 13 十二、相关税务成本比较 14 十三、员工持股计划与股权激励对比 14 十四、条件不满足无法满足时的补偿机制 16 十五、股权激励计划的基本操作流程 16 十六、相关法律问题 17 十七、相关案例 19 (一) 股票期权 19 1、实施方式 19 2、典型案例 20 3、相关案例 21 (二) 限制性股票 22 1、实施方式 22 2、相关案例 22 3、相关案例 24 (三) 员工持股计划 24 1、实施方式 24 2、相关案例 24 一、概览 中国证监会早在2005年即发布《上市公司股权激励管理办法（试行）》，以规范上市公司实施股权激励行为，而截至目前，我国并没有非上市公司实施股权激励明确的法律法规。本着“法无禁止即许可”的原则，非上市公司完全可以根据公司章程和股东（大）会决议实施股权激励计划。从实践操作来看，从已经在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的股份有限公司首次公开发行股票时发布的招