仪表礼仪(新).pptVIP

第二章 个人仪表礼仪 —— 个人职业形象设计 内容简介 职业形象设计概述 职业（专业）形象 的内涵 仪容礼仪 服饰礼仪 仪态礼仪 一、职场形象设计概述 晕轮效应：第一印象十分重要 职业形象的定义： 通过衣着打扮、言行举止，反映个性、追求、价值观及职业特征的印象。 二、 “职业（专业）”形象的内涵 一整套本行业的伦理道德与行为规范 能胜任本行业的工作 较好的知识体系 广泛而有效的训练 仪表礼仪的含义 仪表，是指人的外表，包括人的容貌、姿态、风度等，它包括个人仪容、服饰礼仪和仪态礼仪三个方面 三、仪容礼仪 仪容的构成: 仪容即人的容貌，是个人仪表的重要组成部分之一，它由发式、面容、气味、人体所有未被服饰遮掩的肌肤、总体精神面貌等内容所组成，在人的仪表美中占有举足轻重的地位。 “三态五净” 保持个人仪容的方法 1、清洁与护理 2、 面部化妆 男士的面容美化要求 女子的面容美化要求 任务：个人仪容最基本的要求有哪些？ 勤洗澡、勤换衣，保持全身整洁干净； 保持头发不粘连，不板结，无头屑，无汗味； 经常洗脸 ； 去除分泌物； 定时修剪体毛； 常洗手和修剪指甲，不宜留长指甲； 养成餐后刷牙的习惯，防止口中异味； 早、午餐时，一般不要食用葱、蒜、韭菜等食品。 清洁与护理 仪容仪表基础 清洁及清洁用品： 洗面奶 洗头液 养护及养护用品： 擦脸油 唇膏 护发素 体油 面部化妆 解读化妆： 自然、扬长避短 最佳境界：妆成有却无 男子应该怎样化妆？ 女子化妆应该注意什么方面？ 男子化妆： 修面：男士魅力的亮点 ！ 发型的选择 眼镜 女子化妆技巧： 粉底液的选择 眉笔的选择 口红的选择与使用 正确使用化妆品 吉米求职装示范 四、服饰礼仪 服饰的文化内涵 服饰选择的依据 服饰搭配的原则与技巧 男性西服语言 衣柜必备服饰 服饰搭配训练 服饰的文化内涵 解读服饰——服饰是一种符号： 民族文化的象征 政治地位的象征 个性与品味的象征 服饰选择的依据 职场定位 保守职场/非保守职场 外形定位 头身比例、头肩比例 头颈比例、上下身比例 肤色定位 场合与事由的定位 职场定位 保守职场 指政府公务员、法律界人士、金融界人士、企事业界高端管理层人士等所在的职场 非保守职场 创意职场 文化产业界、各类媒体业界、广告业界、一般的教育界、企事业界等职场 随意职场 研发人员、SOHO族所在的职场 肤色定位 明度的概念 肤色分类（按肤色明度划分） 皮肤白皙（肤色浅） 中间肤色 皮肤黝黑（肤色深） 明度与服饰选择 肤色与色彩选择 场合与事由的定位 遵循TPP/TPO原则 时间(Time)：一天早、中、晚；一年春夏秋冬四季 地点(Place)：分职业时段和非职业时段区分 目的(Purpose/Objective)：工作与休闲时段 课后作业之二 上网查询有关中山装的起源，说明中山装的口袋及纽扣等所代表的不同含义？ 服饰搭配的原则与技巧 色彩搭配原则 服饰的面积比例 服饰图案的选择 衣料与款式的搭配 饰物的选择 色彩知识 色彩与三要素 色彩与情感 色彩语言 色彩与服饰搭配 色彩的三要素（三属性） 色相：色彩的相貌，是有彩色系特征 明度：色彩的明暗程度叫做“明度”也称“深浅度” 纯度：色彩的饱合度，专业语称之为彩度。颜色越深，纯度越高，反之，越浅。 色彩与情感 色彩的冷暖感：冷暖辨别：红、橙、黄、绿、紫、黑、青、白，由暖至冷。 色彩的分量感受（色彩的轻重感 ） 色彩的兴奋与沉静感 色彩的华丽与质朴感 色彩的距离感：明亮的暖色有一种前进感，好像在近处；灰暗的冷色，有一种后退感，好像在远处 色彩语言 色彩语言 色彩语言 色彩语言 色相配色技巧 单一无彩色的配色：即黑白灰的单一配色。 单一有彩色的配色 ： 对比色搭配： 强烈色配合（黄色与紫色，红色与青绿色 ） 补色配合（红与绿，青与橙，黑与白等 ） 协调色搭配： 同类色搭配（同种颜色不同色调 ） 近似色相配 （同一种色调不同颜色 ） 色彩搭配原则（总结） 黑白灰——万能配 “色不过三”原则 色彩与形象定位（“亲和”、“优雅”、“职业化”、“稳重”、“干练”等） 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 服饰的面积比例 形的比例关系：黄金分割方