《积分动态管理》PPT课件.ppt

积分数字化模式导入; 1、为什么做？;为什么选择积分数字化模式？;什么是积分数字化管理？是积分数字化管理？;*;积分数字化模式模式; 3、 计 分数字化的原理;积分分类 制定分数标准及奖扣规定 积分数字化模式导入的流程 积分数字化模式分阶段和步骤实施的方法 积分数字化模式的实施技巧和方法 积分数字化模式绩效会议检查平台，一个月只工作4天，能够达到业绩倍增，目标实现，身心获得解放！ 积分数字化模式实施中应注意事项 每月积分结果分享快乐会议实施流程 关于企业运用积分数字化的方案实施 积分动态管理120天，企业如何做到正确导航 ;积分使用计划;;; 春节大礼包 春节，是团员的时刻，也是一年以来苦尽甘来的时候， 大家都期盼一个团员温馨的春节，我们自然也不例外。 我们也为你准备了一些礼物，希望能让你的春节过得高兴！ 陪伴企业的每一年，企业也将陪伴你度过每一个春节。 ;你应该去旅行;在企业这个大家庭里，我们希望每个人都有机会走出去，去看看外面的世界，开阔自己的眼界，让自己更宽广更自信！;积分管理绩效会议检查平台;三个“明确”（交换结果的平台） ;三多三少;三“认真” ; 开始工作之前，如果能花费5分钟仔细思考你要做些什么，就能节省四小时的时间浪费。;从市场到供应，各部门负责人依次接受质询;;;;;;;;*;积分数字化模式;解决了员工晋升及优胜劣汰的问题 解决了老板奖罚员工的风险的问题 解决了员工工作表现的问题，老板在与不在一个样 改变了员工抱怨、借口、攀比、惰性的坏习惯 激发了员工的工作热情和积极性 解决了份内事做不好，份外事没有人做的问题 解决了安全管理的问题 改变了企业卫生环境 解决了设备管理的问题 解决了生产质量问题 解决了业务工期不能按时按质完成的问题 ;解决了企业应收账款的难题 解决了规章制度能有效执行的问题 通过积分，明确了员工与公司的责任，体现老板对员工的真诚，实现利益共同体