人大劳动经济学课件第三篇.pptVIP

zengxiangquan 第三章 劳动供给分析 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 第二节 影响劳动供给的因素 第三节 工作时间的决策理论 第四节 家庭就业与非就业选择模型 第五节 劳动供给理论在政策上的应用 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 一、劳动力范畴分类 1、概念：劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 说明：劳动力是一个相对概念，与各国的法律规定有关。世界各国根据自己的经济和社会发展状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生理特点等因素，规定了不同的就业年龄。 2、市场经济条件下的劳动力范畴： 1、劳动力中的就业者和失业者、非劳动力 2、美国成年人口的劳动力分类图 3、劳动力范畴相关概念（美国） 1全体劳动力：按照美国劳工部的定义，全体劳动力包括所有16岁以上的、非专门常设机构的一切人员，即包括其中有收益的雇佣人员（含军人）、也包括暂时未被雇佣，但是愿意工作并且正在寻求工作的人。 2平民劳动力（Civilian Labor Force）：表示全体劳动力减去军队人员。这一概念经常用作确定失业百分比的依据。 3非劳动力（not in the labor force）：又称非经济活动人口。指既不工作也不寻找工作的人口，即处