自评考核-中国交建青年网.DOCVIP

共青团中国交通建设股份有限公司委员会 2012-11 关于对2011年度“自评考核2012年3月至4月日各协作区根据《关于开展20年度自评考核情况检查的通知》精神，对20年度考核评价等级为优良的个团组织以交叉互检了巡回检查。 中国交通建设股份有限公司共青团工作考核评价办法2010年修订版） 附件：20年度自评考核 附件： 2011年度“自评考核”检查结果 序号 单 位 自评分 考核分 偏差值 偏差率 扣 分 原 因 1 总部机关 97 99 2 2.02% 1.“青年安全生产示范岗”活动活动持续影响力一般-1分。 2 中港公司 94 92 -2 -2.17% 1.青年思想调研工作论文和报告指导性不够强-1分； 2.评选表彰不够规范化-2分； 3.号手活动效果不显著-1分； 4.定期工作简报制度不完善-2分； 5.建立网络宣传阵地，但更新不及时-1分； 6.团组织获得的各项奖励少-1分。 3 中路公司 91 90 -1 -1.11% 1.青年思想状况调研工作不足-2分； 2.创新创效活动开展情况效果一般-2分； 3.简报上报不及时-2分； 3.网络宣传阵地不充分-2分； 4.信息发布工作有待提升-2分。 4 一航局 98 98 0 0 1.读书活动推进程度不够理想-1分； 2.党政领导对团组织工作的评价情况满意度不够-1分。 5 二航局 96 96 0 0 1.团组织有工作制度，但工作体系不够完善-2分； 2.未及时向上级团委上报简报-2分。 6 三航局 98 97 -1 -1.03% 1.未建立简报制度-3分。 7 四航局 98 98 0 0 1.规章制度没有及时汇编成册和更新-1分； 2.在宣传工作上，有博客和网络交流平台，没有专门建立四航青年网页，扣1分。 8 天航局 91 92 1 1.09% 1.开展青年志愿者活动，积极协助企业履行社会责任不够-2分； 2.未定期评选表彰“青年文明号”和“青年岗位能手”-2分； 3.未定期评选表彰“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀团员”和“优秀团干部”-2分； 4.开展为企业生产经营管理献计献策、“五小”科技攻关、技能比武等创新创效活动不够-1分； 5.开展“青年安全生产示范岗”活动，协助本单位安全生产部门排查隐患，杜绝事故不足-1分。 9 上航局 97 96 -1 -1.04% 1.开展思想教育调查研究不够-2分； 2.“青年安全生产示范岗”活动效果一般-2分。。 10 广航局 92 92.5 0.5 0.54% 1.制度建设不尽完善-1分； 2.青年安全生产示范岗未全面推开-2分； 3.工作简报自下半年开始，两月一期，上半年未建立，-2.5分； 4.获奖情况受前一年度工作考核影响本年度未获得上级奖励-2分。 11 一公局 98 98 0 0 1.局团委层面未开展青年志愿者活动-1分； 2.创新创效活动还需进一步深入开展，发挥实效-1分。 12 二公局 97 94 -3 -3.19% 1.青年调研及报告撰写的面不够广-2分； 2.没有形成团工作制度汇编，工作体系不够规范和完善-2分； 3.认真开展了安全教育和培训的活动，但是没有专门开展青年安全生产示范岗活动-1分； 4.与工会一起共同出工作简报，缺乏共青团组织单独的工作简报-1分。 13 中交路建 96 96 0 0 1.创新创效献计献策2011年度未在全公司开展-1分。 2.青年安全生产示范岗活动效果不显著-1分。 3.工作简报制度不够完善-2分； 14 三公局 95 94 -1 -1.06% 1.调研活动不到位-2分 2.号手活动开展情况不规范-2分； 3.创新创效工作成效不明显-1分； 工作简报未定期上报-1分。 15 四公局 94 92 -2 -2.17% 1.关于团员青年的工作状况和思想动态的调研论文深度不够-2分； 2.青年志愿活动效果不显著-1分； 3.创新创效效果不显著-2分； 4.定期工作简报制度不完善-2分； 5.需要进一步赢得本单位党政领导好评-1分。 16 隧道局 97 97 0 0 1.青年思想调查研究系统性不强-1分； 2.创新创效活动在基层影响力不足-1分； 3.“青年安全生产示范岗”活动经验总结不及时-1分。 17 水规院 99 97 -2 -2.06% 1.开展了青年思想调研活动，但调研报告比较简单-1分； 2.青年安全生产工作不系统-2分。 18 公规院 93 96 3 3.13% 1.评选表彰在基层影响力不足-1分； 2.创新创效活动在基层影响力不足-1分 3.安全生产活动经验总结不及时-1分 4.部分简报未及时上报-1分。 19 二航院 95 92 -3 -3.26% 1.青年思想动态调研工作的广度深度不够-2分； 2.团组织工作制度有工作制