- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙江中小学教师专业培训项目快速导引-任务篇-浙江中小学教师
线上活动——课程学习导引 任务 针对研修课程给予学习方法指导 组织方式 由辅导教师组织引导学习活动的展开 预期成果 课程答疑题库 我应该如何参与呢? 如何组织研修活动 线上活动——专题研讨 任务 针对学科应用实践的重点、难点,开展专题研讨 组织方式 由班级辅导教师担任版主,组织专题研讨,学员登录系统的主题研讨专区,进行交流。 预期成果 问题案例集或其他研修成果集 如何组织研修活动 线上活动——工作坊研修活动 任务 针对课堂实践的展示,相互讨论 组织方式 由班级辅导教师担任坊主,发起活动,组织专题研讨,学员进入工作坊研修活动专区,进行交流。 学员自行发起有意义的话题讨论,聚焦问题,学友参与互动 预期成果 聚焦问题,总结有意义的讨论集 如何组织研修活动 我们会将培训过程中产生的各种生成性资源展示在学校及区域门户上。 如何组织研修活动 拓展活动——微课设计(自愿参加) 任务 聚焦学科应用典型案例,采用叙事方式开展微课展示活动。 组织方式 搭建教师共享互评平台,微课程应描述应用信息技术的过程,包括计划准备、实施、成效及反思, 预期成果 微课程优秀案例集锦 我应该如何参与呢? 任务篇告诉我们—— 我们应该做什么?我们应该怎么做? 下一步,考核篇将告诉我们—— 考核的维度?如何认定合格、优良、优秀 * 教育变革中的技术力量 微课程应用实践与思考 * 在工作坊内发布介绍的话题 * 6:应用方法的分享。非在线的方式。 * 课程学习引导和信息技术应用能手经验分享都是用视频平台 * 专题研讨和工作坊磨课都是在工作坊中进行,所以截图展示放在一起。 * 专题研讨和工作坊磨课都是在工作坊中进行,所以截图展示放在一起。 * 理念篇 理念篇 任务篇 任务篇 平台篇 学员学习导引—任务篇 浙江中小学教师专业培训项目 接受任务 迎接挑战 在“理念篇”中,我们揭开了项目的神秘面纱。 接下来,我们要行动起来了! 任务篇将告诉你 培训时间如何安排? 需要完成哪些任务? 能够参与哪些活动? 问题1: 培训时间如何安排? 本次培训共持续四十天时间 1 2 3 4 5 6 7 破冰热身,熟悉平台 学习第一章节内容 学习第二章节内容 参加班级研修活动 学习第三章节内容 学习第四章节内容 学习第五章节内容 学习第六章节内容 完成技能考核作业,参与互评共享 网络学习内容 周次 问题2: 需要完成哪些任务? 在四十五天的时间内 你有四大任务需要完成 任务二 学习课程 提升素养 任务三 创新教学 重塑课堂 任务一 组建家园 结伴前行 任务四 交流展示 如切如磋 现在我们一个一个来看 任务一:组建家园、结伴前行 研修目标:创设学习共同体,完成个人研修计划。 研修说明:本阶段是破冰之旅,主要任务是热身,包括熟悉、了解平台,认识学友;明确研修计划,知道自己在此次研修中的角色,完成辅导教师布置的任务。 研修时长:一天 具体任务:请看下页PPT 任务一:组建家园、结伴前行 拿到登录帐号和密码,找到登录页面 登录平台,熟悉平台登陆平台,完善个人信息 体验平台操作 查看班级公告,了解研修计划安排、考核方案并明确研修任务 加入学习支持服务QQ群:397877450 具体操作方法请参见“学员指南” 1.观看网络课程,阅读电子文本和拓展资源。 2.参与BBS“主题研讨” 3 . 参加班级工作坊中各项研修活动 任务二:学习课程、提升专业素养 具体操作方法请参见“学员指南” 完成考核作业并进行作业互评 根据考核要求查漏补缺,将未完成的学习任务尽快完成 开展课例研究与反思,用行动研究的方法,形成课例研究与专业发展的良性互动。 任务三:创新教学、重塑课堂 具体操作方法请参见“学员指南” 定期参与班级工作坊的研修活动 研修成果上传、分享与交流 撰写提交研修感言 完成培训后调查问卷 任务四:交流展示、如切如磋 具体操作方法请参见“学员指南” 问题3: 能够参加哪些活动? 为了将大家紧紧地团结在一起 我们设计了优质高效的研修活动 班级、工作坊 直播系统 项目门户 共同体建设 专题研讨 课程学习导引 研修活动 研修成果分享 课程资源分享 研修平台 线上活动 如何组织研修活动 线上活动——共同体建设 任务 开班热身,开展自我介绍 加入交流群组 组织方式 进入个人研修空间,开展自我介绍 预期成果 形成网络研修学习共同体 我应该如何参与呢? 开展讨论——个人名片展示 理念篇 理念篇 任务篇 任务篇 平台篇 * 教育变革中的技术力量 微课程应用实践与思考 * 在工作坊内发布介绍的话题 * 6:应用方法的分享。非在线的方式。 * 课程学习引导和信息技术应用能手经验分享都是用视频平台 * 专题研讨和工作坊磨课都是在工作坊中进行,所以截图展示放在一起。 * 专题研讨和工作坊磨课都是在工作坊中进行,所以截图
您可能关注的文档
最近下载
- DELIXI德力西DT(S)SF606 三相电子式多费率电能表(8费率)20240621.pdf
- 化验员应知应会手册正文.docx
- 引擎培训-运维4.0.docx VIP
- 2025至2030中国航空配餐行业市场发展分析及竞争格局与发展趋势报告.docx VIP
- 锅炉原理课件:第七章 锅炉设备的通风计算.ppt VIP
- 引擎培训-运维2.0.docx VIP
- 古代诗人名人高适人物介绍PPT.pptx VIP
- (正式版)C-J-T 298-2008 城镇供水营业收费管理信息系统.docx VIP
- 贵州片区设备运维线路 转正考试题.docx VIP
- 私募股权投资基金基础知识-7月《私募股权投资基金基础知识》押题密卷6.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)