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1. 知识陈旧的人 2. 技能单一的人 3. 情商低下的人 4. 心理脆弱的人 5. 目光短浅的人 6. 反应迟钝的人 7. 单打独斗的人 8. 学习笨拙的人 八种人最容易被淘汰的危机 大学生行政职业能力 青岛农业大学教学课件 职业规划与就业指导 要时刻记住！！！ 公司在招聘人才时，总是从自己的利润最大化的角度来考虑。 公司可以给你培训的机会，但是没有担任你教育资金的义务。 进入职场，你就不再是在课堂上学习了。 能在学校学习掌握的知识，不要到工作岗位上才想到要学习。 职业规划与就业指导 07 纷繁职业 主题：了解职业分类，探索工作世界 想想看： 你想过你将从事何种职业吗?你知道这种职业的发展趋势吗?在未来十年，你理想中的职业还是热门职业吗？ 正确认识自身所面临的职业环境，评估职业生涯机会和制约因素，并了解社会发展需求，是个人进行职业生涯规划的前提条件。如果不了解职业社会就进行职业生涯规划，很容易陷入空洞的自我设计。了解职业社会有利于大学生结合社会对人才的素质要求，加强大学阶段学习的自觉性和针对性。 第二节 探索职业 黄女士14年前毕业于某学院食品工程系，毕业后选择了一所大学任教。在工作了十几年后，她发现随着人们生活水平的快速提高，当人们解决了温饱、住房、汽车等问题之后，会更加讲究生活质量，关心自己的健康。一些高收入群体需要针对他们个人和家庭的营养与健康指导。身边越来越多的人，特别是女性，那么渴望营养知识，渴望知道早饭、午饭、晚饭该吃些什么。在这种情形下，营养师便应运而生。也许是因为本科专业学的就是和营养学相关的专业，又加之身体不好，频繁进医院看病，黄女士决定不再任教，全力以赴专攻营养学，想发展成为一名营养师。 在不懈驰努力之后，她如愿以偿了。她的工作就是告诉大家什么是营养，如何合理有效地获取营养。 快到不惑之年的黄女士已经拿到了国家颁发的营养师资格证书，现在已成为一家国际日用品有限公司驻安徽的高管。 社会需要营养师 一、国外的三种职业分类 1.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类 带有明显的职业等级性 白领工作人员包括： （1）专业性和科技性的工作。如会计、建筑师、计算机专家、工程师、法官、医生、教师、牧师、社会科学家、作家等。（2）农场以外的经理和行政管理人员。（3）销售人员。（4）办公室工作人员。 蓝领工作人员包括: (1)手工艺及类似工人，如木匠、砖瓦匠、建造保养油漆工等。 (2)运输装置机工。(3)农场以外的工人，如饲养人员、建筑工人、垃圾工、伐木工等。 (4)服务性行业工人，如清扫服务工、农场工人、私人服务人员等。 2.按心理的个体差异进行分类 根据霍兰德人格理论进行分类，具有一定的科学性和实用指导意义 3.按职业的主要职责或“从事的工作”进行分类 *国际标准职业分类 由粗到细分为四个层次 大类 小类 → 细类 → 职业项目 *加拿大《职业岗位分类词典》分类法 主类 → 子类 → 细类 → 职业 二、我国职业分类（P87） * 根据2015年新版《职业分类大典》，我国把职业划分为：8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。 表7—1 我国职业分类表 大类 中 类 小类 细类(职业) 国家机关、党群组织、企事业单位负责人 5 16 25 专业技术人员 14 115 390 办事人员与有关人员 4 12 45 商业、服务业人员 8 43 228 农、林、牧、渔、水利生产人员 6 24 41 生产、运输设备操作人员及相关人员 27 171 593 军人 l 1 1 不便分类的其他从业人员 1 1 1 小计 66 413 1915 三、产业分类及发展 第一产业： 农业、林业、畜牧业、渔业、水利业等。 第二产业： 工业和建筑业。 第三产业: 指广义上的服务业：流通部门，商业、饮食、交通等；服务部门，金融、保险等；科教文卫体育部门；机关团体。 第四产业： 信息产业。 四、未来热门职业 1、会计类 ；