中学创建自治区教科统“模范职工之家标兵”自查自验报告.doc

市第三中学创建自治区教科系统“模范职工之家标兵”自查自验报告 各位领导、专家您们好： 我校工会根据中国教育工会新疆维吾尔自治区委员会（2010）17号文件“关于规范‘模范教职工之家’考核验收程序与内容的通知”精神，从2013年2月开始对我校创建自治区教科系统“模范教职工之家标兵”工作进行了自查自验。现将自查自验情况报告如下： 一、基本情况： （一）组织机构 为了把自查自验工作落到实处，真正通过自查自验总结出工作中取得的经验，找到工作中存在的问题和差距，制定整改措施，从而推动学校各项工作的发展，我校成立了自查自验工作领导小组： 组 长：木辉提（校党总支书记、副校长） 副组长：王卫东（校党总支副书记、校长） 齐爱华（党总支委员、副校长） 邱东玉（党总支委员、工会主席） 成 员：章春（综合办主任） 张萍（教务处主任） 王建军（德育处主任） 周红利（总务主任） 吴金忠（安全办主任）张嵬（团委书记）王丽娟（女工委主任） 领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室，由邱东玉兼任办公室主任，主持具体自查自验工作。办公室下设四个自查自验工作小组，各工作小组对照自治区教科系统模范教职工之家考核验收标准，从实地检查到档案资料的准备整理两个方面进行自查。 “党委领导”自查组： 组 长：章春 成 员：崔婷 周晓燕 “行政支持”自查组： 组 长：张萍 成 员：牛晓蕾 “工会运作”自查组： 组 长：邱东玉 成 员：王丽娟 “群众为主”自查组： 组 长：王丽娟 成 员：孔令烨 （二）自查自验的步骤 自查自验共分四个阶段进行。 第一阶段（2月25日～3月3日）：进行全校动员，成立自查自验领导小组。 第二阶段（3月4日～3月10日）：组织各自查小组成员学习验收标准，统一验收尺度。 第三阶段（3月11日～3月24日）：各组分头进行自评自验。查摆存在的问题，提出整改意见。 第四阶段（3月25日～4月14日）：整改阶段。对自查自评中发现的问题督促各相关部门进行整改，4月14日前全部完成。 （三）自查自验的方法 自查自验采取查阅资料和实地走访查看相结合。每一个工作要点既要有文字资料的记载，又要有实物、原始资料、图片或影像资料的印证。 在自查自验中，我们依据中国教育工会新疆维吾尔自治区委员会（2010）17号文件《关于规范‘模范教职工之家’考核验收程序与内容的通知》中的要求，对照“党委领导、群众为主、行政支持、工会运作”四个方面的创建标准逐一进行自查打分，努力做到扣分准确，使自查自评结果具有可信度。经自查自验赋分情况如下： 在“党委领导”方面，我校“建家”工作始终在党总支的领导下进行，建家工作列入党总支计划，同党建工作一起部署、一起检查、一起落实。校党总支书记亲自担任创建工作领导小组组长，强化了创建工作的领导，使之成为了名副其实的“一把手工程”。配齐配好各级工会干部，并重视工会主要领导干部的培训学习，落实工会主席的各项待遇，确保了工会的源头维护和源头参与。重视民主政治建设，教代会、工代会、校务公开等民主参与、利益诉求的渠道畅通，建立了和谐的劳动人事关系、民族关系，确保了教职工队伍的稳定。此项赋分25分，自评得分25分。 在“行政支持”方面，我校行政主要领导认真落实依靠教职工办学建校的指导方针，学校的重大决策、每项规章制度的制定都反复征求教职工意见，经全体教职工讨论再提交教代会通过方可实施，每年都坚持向教代会报告工作、报告财务预决算，提请教代会审议。在人事变动、职称晋升等涉及群众切身利益的问题事前都要进行公示，充分尊重了教职工的主人翁地位。积极支持工会在教职工队伍建设方面开展开展师德教育、岗位练兵、教学能手基本功大赛等活动，支持工会在教职工中开展“三育人”先进个人评选表彰活动，以此来调动教职工的工作积极性，推动我校教育教学工作水平的不断提升。支持工会独立自主开展工作，并从人力、物力、财力等方面给予大力支持。现我校有专职的工会干部，有专门的办公场所和必要的办公用品，有固定的教职工活动场所。工会主席参加校委会议和校中心组会议，直接参与学校重大事项的决策。重视教职工的身心健康，每年都筹集1万余元对全体教职工进行体检，并建立了教职工健康档案。充分发挥工会群众工作的优势地位，将党政所需、群众所急、工会所能的工作交给工会来做，如：红十字会工作、包村支农工作、统建房分配工作、教职工体检工作、教职工文体活动等，通过这些工作，极大的提升了工会在教职工中的地位。关心和改善教职工的生活，不同形式的教职工福利待遇在不断提高，收到了教职工的好评。此项赋分25分，自查自评25分。 在“工会运作”方面，我校工会始终坚持党组织的领导，积极争取行政的支持和群众的参与，自觉承担起了“建家”工作的组织、协调、指导、检查和具体实施的责任，使“建家”工作有方案、有