安康部制度汇编.docVIP

安康部副部长安全生产责任制 1、协助安全副矿长、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、法规、指示、指令，依法行使监督检查职责。 2、协助安全副矿长、长，负责全矿现场安全管理，参加制定并组织安全规划、安全生产责任制和其它安全管理规章制度实施监督检查。 3、支持、配合长搞好全行政工作，对分管工作负全责，及时查找分管系统内的安全管理工作，搞好安检队伍自身建设和内部管理。 4、负责组织和领导监督检查工作，不断提高监督检查工作的质量和效果。针对安全生产方面存在问题，提出改进建议。 5、参与矿井工程设计、安全技措、规程措施及灾害预防和处理计划的审查，并负责组织监督落实。 6、经常深入井下生产现场，坚持“三不”生产原则，严格履行监督检查工作职责。 7、协助长开好务会，研究分析安全生产情况，及时掌握安全生产动态，预防为主，超前防范，查漏补缺。 8、参与矿井事故组织抢救和调查处理，提出安全防范措施和处理意见。 安检员安全生产责任制 1、认真学习贯彻和监督党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规、指示、指令及矿各项安全生产规章制度的实施。 2、以三大规程为工作按三不生产原则要求、严格现场监督检查，及时督促处理事故隐患，防止各类事故发生。对不具备安全生产条件、有可能发生事故危险的，坚决停止工作，撤出人员，采取措施予以处理。 3、搞好矿井职工安全行为的监督，坚决制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律行为。 4、自觉遵守三大规程和矿、安全管理规章制度，严以律己，爱岗敬业。 5、按时参加务会和规程措施业余学习会议，加强政治和业务理论学习，不断提高政治思想素质和业务技术，提出改进安全工作的建议。 6、参与矿井安全事故的抢救和处理，提出安全防范措施和事故责任者处理意见。、、、自觉执行两述两化工作法，进一步搞好安全确认。不断加强对两述两化工作法执行情况的监督。、 安康部安全工作管理制度 为全面加强安全管理监督检查工作，充分调动全体工作人员的安全责任心和工作积极性，提高安全监督检查的工作质量，保障安全生产，经研究特制定安全工作管理制度，望认真遵照执行。 一、共性的考核标准（值班部长负责考核）： 1、严格遵守劳动纪律，无论进班会、学习例会或其它工作，凡迟到、早退超过5分钟每次扣20元（5分钟以内扣10元，以点名时间为准），不执行计分浮动人员每次罚20元元。超过10分钟的一律按旷工（会）论处。无故旷工（会）1次扣50元，不执行记分人员罚50元。 2、认真履行请假制度，以确保不出现空岗漏检，请假一天者，由班长自行调节；请假两天或以上的，必须写出请假条，先有班长批准（班长应及时安排出勤），后经部领导批准（三天以上必须经主管部长批准）方可离矿，否则一律视为旷工，造成空岗的对直接责任者罚款200元。所有岗位工种严禁集休，否则，首先追究班长的管理责任。凡出现替岗的，谁上班谁有出勤，严禁转换，否则，首先追究值班人员的责任，每出现一班扣罚50元。 3、无论何种原因，酒后严禁参加进班会，违纪者一律不得上班，并视情节罚款100-200元。酒后到值班室无理取闹者，一律予以停工检查，并视情节予以处理。 4、严禁利用工作之便损私舞弊、吃拿卡要，违纪者每次罚50—200元，经批评教育仍不改正，全年发现两次以上的除加倍罚款外，一律调离安康部，宁少勿滥。 5、各岗位工种升井后必须认真填写隐患卡，凡无填写的一律视为无工，弄虚作假的从重处罚。严格落实隐患整改情况，并及时交值班室，迟交一班每次每条扣20元，在隐患验收卡上乱写乱画或不按规定填写的每次每条扣20元。 6、凡在各类安全知识考试中成绩不合格，一律停工补考，及格后方准上岗。部鼓励工作人员学习业务知识，对安全考核中成绩优秀的每次奖20元。在煤炭培训中心培训、复训或取证考试不及格，由个人承担路费和补考费用，补考仍不及格的一律由个人承担培训费用。 7、对各工种人员执行“上挂下连”考核制度，当班应该发现的问题没有发现，在下一班的接班人员或矿（科）以及上级领导检查中发现，溯前追究，每条主要问题扣50元。因失查或漏检从而引发事故，视情节给予30—200元扣罚，并追究其它相应责任。 8、各岗位工种如自身违章脱岗、睡岗、早升井等，除扣当班工分以外，另按照《安全管理实施细则》有关规定执行扣罚。 9、加强对质量标准化和煤质的管理，否则有一项疏漏视情节扣20—100元。 10、各相关岗位工种要认真学习作业规程和安全措施并亲自签名，否则，不得上班。 11、“两述两化”工作不熟练、不会按规定进行描述的，每次罚款50元。 12、各班长要按部规定进行排班，确保公平。参加进班会时，必须穿工作服，不穿工装、不围毛巾、不带便携式不得入井，并视情节对责任人扣罚50元。 13、积极参加部组织的各项活动，不得以任何理由和借口推辞，否则，每次扣罚20元。 14、各岗位工种对查出