企业员工工资管理系统课程设计.docVIP

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2018-06-20 发布于河南
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企业员工工资管理系统课程设计

山东理工大学课程设计报告题目：企业员工工资管理系统院系： _ 班级：学号：姓名：指导教师：考勤成绩代码成绩报告成绩指导教师签名 2010年 7 月 5 日 ~ 2010年 7 月14 日目录目录 I 成绩评定页 II 一．项目描述 1 1.1 系统开发背景.....................................................................................................................................1 1.2 项目实现原理.....................................................................................................................................1 二．个人分工及进度计划 2 三．数据库设计 1 3.1 数据库逻辑设计.................................................................................................................................3 3.2 数据库物理设计.................................................................................................................................4 3.3 数据库关系图.....................................................................................................................................5 四．软件总体设计 5 4.1 公有数据库类的设计.........................................................................................................................5 4.2 公有模块的设计.................................................................................................................................6 五．功能实现 8 5.1 自动生成变动工资表功能的实现.....................................................................................................8 5.2 表查询功能的实现...........................................................................................................................10 5.3 自动生成福利费表功能的实现.......................................................................................................13 5.4 关于制作小组信息的实现.............................................................................................................. 14 六．项目总结 15 七．参考文献 15 成绩评定页 1．出勤成绩（20分）出勤天数成绩出勤成绩小记 2．源代码成绩考核大项具体考核条目成绩比重实际成绩数据库设计(10分) 数据库表结构合理 5 表间关系正确 3 全组统一数据库 2 公共模块设计及完