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机关调查与思考003
关于机关党员队伍建设情况的调研与思考
中共满城县委组织部
为了解和掌握党员队伍的现状,我听汇报问卷调查与入户调查相结合法,对党员队伍建设情况进行了调。,调查党员名广泛听取了部门领导、党员和群众的意见。通过调,基本掌握了近几年来我党员队伍的现状和存在的问题。现将有关情况报告如下: 党员队伍的基本现状59个,党总支18个,党支部172个,所属党员2938名,在岗职工党员2474名。(1)年龄结构:35岁以下的1161名,占党员总数的40%;36—45岁的795名,占党员总数的27%;46—54岁的691名,占党员总数的24%;55—59岁的143名,占党员总数的5%。(2)文化结构:研究生学历3人,占党员总数的0.1%;大学本科学历306人,占党员总数的10.4%;大学专科学历471人,占党员总数的16%;中专学历623人,占党员总数的21.2%;中专以下学历的1535人,占党员总数的52.3%。
(二)县直机关党员队伍处社会主义初级阶段发达资本主义国家相比, 二是部分党员先锋模范作用发挥不够,缺乏开拓创业精神。改革开放以来,全县经济社会发展取得了很大成绩,综合实力明显增强。一部分党员自我感觉满足,在新的一轮经济发展中反应有些迟钝,缺乏抢抓机遇、再创新业的睿智与锐气,先锋模范作用发挥的不够充分,对单位和他人的事漠不关心,对组织分配的工作消极应付,缺乏开拓进取和艰苦创业的精神。 三是个别党员组织纪律涣散,参加组织生活不经常。一方面是由于个别党员的宗旨意识和服务意识发生了变化,工作中无组织无纪律,工作任务不主动认真完成,存在自由主义倾向。另一方面是有的党员不能按时按要求参加党组织生活,将自己混同于群众,对上级组织的决议既不能认真学习,也不能认真贯彻执行。
四是个别党组织对党员缺乏有效的监督。有的县直部门对机关党组织的职能了解不够,认识程度不高,监督措施不力,认为对党员干部尤其是对党员领导干部的监督是上级主管领导和部门的事,机关党组织对本单位党员的管理监督只是业务的管理,致使党内监督落实不到位。 二、问题分析
一是市场经济对党员的思想带来负面影响,观念偏。社会主义市场经济的快速发展,使广大机关党员思想空前活跃,敢闯、敢试、敢干。由于市场经济是以价值规律为经济活动的基本规律,具有一定的求利性、自发性、竞争性和盲目性等特点,它给机关党员思想观念带来了一定的负面影响。市场经济求利性,使党员队伍的先进性与物质利益产生了矛盾,诱发了一些思想不过硬、意志薄弱的机关党员产生一切向钱看的拜金主义不良倾向。市场经济的自主性,易诱发党员的个人主义和本位主义,使一些机关党员纪律观念淡化,出现有利争着干,无利懒着干,不利顶着干的现象。市场经济的开放性,使个别意志不坚定的机关党员经不起西方资产阶级腐朽思想的侵蚀,价值观念发生倾斜,追求享乐、生活作风腐化,弱化了党员的先进性,损坏了党的形象。一是进口把关不严。一些年轻党员思想活跃,有一定的文化程度和工作能力,但信仰基础不扎实,党性原则不强,对党的感情比较脆弱,理想信念淡化,先锋模范作用发挥不好。对不合格党员处置严、不及时,党员出口不畅。管理不够严格。主要是党员管理制度执行不严,落实不够,批评与自我批评开展。 三、对策与思考 加强党员队伍建设,开展党员先进性教育,要着眼于践行“三个代表”重要思想,贯彻从严治党的方针,坚持以人为本,做到教育、管理、监督多管齐下,通过健全机制强化监督管理,重点环节,
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