棠张实验小学教学工作总结2009.11.docVIP

2009—2010学年度第一学期 教学工作总结 铜山县棠张实验小学 2009.12 棠张实验小学2009—2010学年度第一学期 教学工作总结 2009年在中国历史上是不平凡的一年——中华人民共和国成立60周年，在这大喜的年份，我校的教学工作在县、镇主管部门的指引下，全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，深化基础教育课程改革，切实减轻学生课业负担，全面推进素质教育，积极开展“减负增效”研究，树立“以人为本，和谐发展”的教育理念，取得了可喜的成绩，现将教学方面的工作总结如下： 1、倾心于教师发展，打造师资队伍。 2、倾力于教学管理，提高教学水平。 3、倾情于学生成长，提升教学素养。 4、倾注于特色建设，构建文体兼长。 一、倾心于教师发展，打造师资队伍。 1．内引挖潜力 借助于“减负增效”的东风，我校在老师中进行相关更新观念的培训，并制订了三步走的方案：一是以教组为单位，人人上一堂减负增效课，学校组织人员进行跟踪听评课；二是以学校为单位，各组择优参加校级选拔课（任肖莉、杨媛、张美、夏凤娟、陈丹、孙丽君、沙莉、王庆艳、秦庆等15位教师）；三是学校择优推荐8位教师参加镇的选拔课，其中夏凤娟、孙丽君、陈丹、沙莉、王庆艳、秦庆等6人脱颖而出，代表镇参加县的比赛，入围率高达85%。在参加县竞赛课的前夕，我们成立了“备课攻关小组”，为上课教师进行深入细致地备课、说课、磨课，据悉，几位参加县竞赛课的教师成绩斐然，较为成功。 2．外联显成效 其一：请进专家，亲近名师。一是请特级教师张敬义、县教科室王勇到我校进行专题讲座，为全体教师的教学指明了方向，引导教师向有效高效方面发展。二是学校抓住并创造一切机会让一线教师参加各级各类培训，加大教师专业化成长的培训力度。组织教师参加“市名特优教师送培到县”“全国语文名特教师课改观摩课”“新生代特优教师教学”“两岸三地同课异构”等观摩活动，使得教师聆听百师之言，博彩众长为我所用。 其二：为了提高我校老师的素质，提升我校的知名度，我们利用与无锡吴桥实验联谊的机会，派出了部分教师赴无锡参加了“回眸经典”的确良语文教研活动，此次活动，使我校老师感受了南方教育的理念，又找出了我们自身丰硕的不足。 其三：为了提升教师的教学理念，在中心校的牵头下，我们与徐师大的贾、戴、吴三位博士取得了联系，建立了“教授工作站棠张实小实践基地”。11月份，我们开展了“问答式教研沙龙”活动，学校的领导及教研组长与师大的博士进行面对面的交流，探讨了教学上、科研上及教学成长的细节问题，也为学校的主题文化建设和特色发展指点迷津。12月份又通过网络进行交流联系，积极商讨并提出改进意见，我校已找出存在的问题，确定了学校今后的发展方向，初步构建了学校的教学特色，为我校的教育教学水平的提高注入了一针强心剂。 其四：本学期我校30余位教师分别论资进入“棠张镇小学教师专业化成长班”，并参加中心校组织的成长班培训，我校杨永、张玉侠、陈琼、秦庆等同志分别是语、数、英、科学科组组长，培训班开展了减负增效的研讨活动和一系列的教学观摩活动，为我校教师成长搭建了一个平台，争取在3~5年的时间里，打造出一批在省市县范围内较有名气的中青年骨干教师，营造出讲学习、讲教学、讲科研、比贡献的风清气正、积极向上的良好氛围。 二、倾力于教学管理，提高教学质量。 1．课程管理严中求实 我校创设“每日校干查课”机制，对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行每日校干巡查，发现问题进行“一谈两通报”，即“当面谈话指正”、“每日教师操会简报”、“周前会汇总通报”，此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。同时，我校实施的“校长室请假——教导处调课——代课人签字——调课人补上”制度有效地保障了“班班有人在，课课都实在，科科有人带”。 2．教研管理稳中求进 （1）捆绑式管理初见成效。本学期，我校对教研组实行“一学二看三考评”的捆绑式管理。“一学”即在开学初学习学校优秀教研组评选标准，“二看”即学校看各教研组教研活动开展情况和每次大考各教研组整体教学质量，“三考评”即学校综合“二看”的情况分析兑现奖金。本学期，我们评先五个优秀教研组，颁发特制“优秀教研组”奖牌，并分别给予他们200元奖金做为活动经费，另设学科考试进步奖。此举效果特别显著，可以资源共享，整体教学质量稳步提升。 （2）集体备课步入正轨。我校集体备课活动由校长室督查，教导处牵头，坚持教研组长负责制，做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。14个学科教研组每周三下午三节课后到达指定教室参加集体备课，校领导进行督查点名。 （3）教科研气氛浓烈。本学期，学校教科室在沙主任的带领下，教师的个人小课题申报积极性较高，现有十几个课题在县立项，准备市级申报。教师积极撰写教学论文，向科