特种作业人员管理办法(含表格).docVIP

特种作业人员管理办法 1 目的 为规范项目部对特种作业的管理，防止发生人员伤亡或财产损失，完善特种作业岗位作业人员培训、取证、复审工作，特制定本办法。 2 范围 本办法适用于湖北省工业建筑集团有限公司武汉利嘉保税物流产业园项(一期）目部范围内的特种作业人员管理全过程。 3 职责 3.1项目部特种作业人员资格证书由人力资源部统一管理，人力资源部和二级单位分别建立《特种作业人员持证台帐》，个人作业时携带复印件备查。 3.2项目部特种作业人员资格证书由项目工程管理部负责搜集、分类及上报工作；项目人力资源部负责证书的审核,并建立台账；项目安全保卫部负责对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。 3.3人力资源部负责组织项目部特种作业人员到相关部门进行培训、考核、取证及日常管理。 3.4各二级单位负责本单位特种作业人员的日常管理，含安全学习、考核、实操培训等。 4 程序 4.1 特种作业的定义 根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 4.2 特种作业的范围 a.电工作业 b.起重机械（含电梯）作业 c.爆破作业 d.焊接与热切割作业 e.场（厂）内机动车辆驾驶 f.高处作业（含登高架设作业，高处作业吊篮安装拆卸等） g.国