护士岗位管理岗位评定标准.docVIP

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  • 2018-06-21 发布于河南
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护士岗位管理岗位评定标准

N4、专科护士任职资格 1. 具备副主任护师以上专业技术职称。 2. 护理专业本科以上学历。 3. 在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。 4. 专科护士具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。 5. 掌握专科危重患者的救治原则与抢救技能,并能独立制定危重及疑难患者的护理计划。 6.在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。 7. 有组织、指导临床、教学、科研的能力,是本专科学术带头人。 8. 制订并审核所在专科各项护理工作标准。 9. 实施循证护理,制订或修订本专科护理工作指引。 10.组织危重症病例、疑难病例讨论。 11.能发现专科护理中存在的护理问题,及时修改流程防范护理安全隐患 12.制订或修订护理质量标准, 推行质量持续改善策略并实施评价,确保本专科护理质量。 13.掌握本护理学科发展的前沿动态,推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。 14.主持或协助完成专科护士、护理研究生的临床实习带教工作。 15.负责组织本科室护理学术讲座和病案讨论。 16.具有相应专科健康教育资料的修订及护患沟通能力。 N3护士任职资格 1.主管护师以上专业技术职称。 2.大专以上学历的注册护士。 3.在相关专业领域中完成相应专业领域的继续教育。 4.能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题;能根据患者情况制订护理计划并组织实施。 5.了解国内外护理专业发展趋势及新技术。 6.

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