加强供销合作社农资行业廉政文化建设几点思考.docVIP

加强供销合作社农资行业廉政文化建设几点思考 　　【摘要】廉政文化是凝集人心、振奋精神，推动各项工作前进的动力和源泉。供销合作社农资行业廉政文化是以农资廉政为思想内涵、以农资文化为表现形式，它是推动农资事业不断发展的强大精神动力，它是指引农资从业人员树立正确的人生观、价值观，加强廉洁自律，做一名人民满意的“三农服务员”的重要保证。因此，加强农资廉政文化建设对于促进供销农资事业的发展至关重要。下面就如何加强农资廉政文化建设谈谈以下几点看法。 　　【关键词】供销合作者；农资行业；廉政文化建设 　　一、立足实际，深刻理解供销农资廉政文化建设的深刻内涵 　　供销农资廉政文化，是指供销合作社农资企业和农资从业人员在一定的政治、经济、文化环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、思想品位、价值观念和行为规范的总和。供销农资廉政文化是整个供销文化的重要组成部分，是供销系统构建惩防腐败体系的重要内容，是落实科学发展观，构建和谐供销的需要。农资廉政建设中加上“文化”一词，扩大了农资廉政建设的内涵和外延，使得廉政文化建设充满了生机、充满了活力、充满了文化氛围，从而产生激励、引导、规范、凝聚等作用，在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥，推进供销农资事业不断向前发展。 　　二、突出职能，明确供销农资廉政文化建设的目标 　　供销农资廉政文化建设要紧扣时代主题，突出供销特点，明确廉政文化建设的目标。 　　一要明确构建“服务三农”的供销农资价值观念。作为供销农资经营管理人员，手中或多或少掌握着一定的权利，只有牢固树立服务三农、廉洁奉公、促进发展、保障民生的供销农资价值观念，才能真正做到廉洁经营。 　　二要弘扬与时俱进的供销农资职业道德。不断变化的市场经济和勤廉统一的供销农资廉政文化，客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远，与之适应，并不断赋予其廉洁经营新的内涵和要求。当全体从业人员自觉的形成了“诚信经商、廉洁经营”的职业道德理念，依法从业、恪尽职守则会水到渠成。 　　三要树立优质高效服务的供销农资工作作风。服务于地方农业经济发展供销农资企业责无旁贷。作为现代供销农资企业经营管理者，要主动摒弃国有企业“居高临下”的经营心态，树立“为民亲民”、“一切为农民着想”的服务理念，不断提高服务质量和服务水平。 　　三、丰富载体，拓展供销农资廉政文化建设的渠道 　　笔者认为开展廉政文化建设的关键是多搭建活动载体，以丰富的活动、浓厚的文化氛围在潜移默化中教育引导干部自觉遵守廉政准则，强化自律意识，树立良好的自身形象。主要是搭建好“三个平台”，注重“三个结合”，做到“三个坚持”。 　　一要搭建“三个平台”。要积极搭建思想政治教育平台。要建立思想政治工作的总体方案和阶段性计划，根据创先争优活动和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动明确具体的目标和任务，坚持支部学习、党小组学习制度，开展专题辅导和形势报告会、学习心得交流会，把学习任务落到实处。建立领导、党员联系群众办法，通过及时沟通交流。积极开展社会公德、职业道德和家庭美德等教育，引导干部职工树立科学务实的经营理念，端正“亲民爱民”的服务态度，特别是要切实践行“八荣八耻”的荣辱观，大力倡导职业道德规范，培养团结友善的同志关系。要积极搭建齐抓共管的平台。供销农资廉政文化建设是一项系统工程，需要全系统各部门各司其责，齐抓共管，形成合力。在组织领导上，把供销农资廉政文化建设列入重要议事日程，积极开展“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”党风廉政教育月活动，开展《领导干部廉洁从政教育读本》“全员参与、全员覆盖”活动，开展警示教育、领导干部践诺自查活动。科学谋划、认真安排、狠抓落实。在考核机制上，把供销农资廉政文化建设作为思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入年度岗位目标责任制考核。在激励机制上，对在供销农资廉政文化建设中涌现出来的先进集体和个人要及时总结、表彰和奖励，推动供销农资廉政文化建设。要积极搭建文化活动平台，建好“职工之家”，完善活动设施，要利用重大节假日活动月，广泛开展诚信守法、廉洁经营为主题的文艺联欢、法律宣传、咨询服务、书法、摄影、绘画、歌咏、棋牌比赛等活动，丰富干部职工的精神文化生活。 　　二要注重“三个结合”。要把供销农资廉政文化建设和加强农资营销队伍建设相结合。对营销人员有计划、分步骤地进行综合素质、市场营销、服务三农等教育培训，提高干部队伍履行职责的能力，培养爱岗敬业、服务社会、无私奉献的精神，挖掘和树立供销农资队伍中的典型和先进，以先进典型鼓舞人、教育人、激励人，要把供销农资廉政文化建设与推动服务三农工程相结合。全面实行企务公开和党务公开，落实惠民承诺，积极开展“温馨服务在窗口，文明经商在终端”为主要内容的规范化服务达标竞赛。以科学规范管理农佳乐连锁网络为重点，以农佳