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财经系班集体量化考核办法
财经系班集体量化考核办法
基本原则
1.班集体考核采取阶段性考核、学期汇总的办法。
2.每个班集体的考核基础分数为100分。
3.各个班集体的量化考核成绩由基础分、加分项目、减分项目三部分组成,加分项目分值不封顶。
二、考核细则
(一)基础分100分
1.班级纪律及出勤(20分)
(1)上课迟到情况(10分),以系内及学生会检查结果的记录为准,每次检查迟到1人扣0.4分,直到扣完为止。
(2)各班出勤情况(10分)。
分年级按周进行考核,以系内及学生会检查结果的记录为准,每次检查旷课1人扣0.6分,事假1人扣0.2分,病假提供假条,否则按旷课处理。直到扣完为止。
2. 班级卫生情况(20分)
(1)卫生区卫生(10分);
(2)宿舍卫生(10分);(大二学生没有卫生区,宿舍卫生占20分。)
以上两项各班得分按年级按月进行考核排名,以系内及学生会检查结果为准。
3.校徽佩戴和仪容仪表情况(10分)
每个月系里和学生会对各班纪律和出勤情况进行检查时,一并检查学生佩戴校徽情况和仪容仪表情况,1人次未佩戴校徽扣0.2分,1人次有明显不符合学生仪容仪表的扣0.2分。
4.运动会等大型集体活动精神文明情况(10分)
运动会等大型集体活动要求各班组织有序(入场、退场、就座),穿戴整齐,遵守会场纪律等项,各班此项得分以每次活动系里组织的测评实际得分为准。
5. 积极参加各项比赛和活动(10分)
按照学院要求组织本班的学生专题研讨活动、职业生涯规划活动、创业大赛、团日活动、职业技能大赛等项活动。
6、班级学习情况(30分)
班级学生在学期期末考试中,各科考试的总及格率超过95%(26-30分);及格率在90-95%(21-25分);及格率在85-89%(16-20分);及格率在80-84%(10-15分);及格率在75-79%(6-10分);及格率在75%以下直接记为0分;
(二)加分项目
本项加分不封顶,在上述考核计分的基础上直接累加分数。
1.所在班级有学生被评为省级三好学生、省级优秀学生干部的加2分/人,市级三好学生、市级优秀学生干部的加1分/人;
2.班主任及班内学生在省、市、院级报刊杂志上(包括院级网站)发表正面宣传我系学生活动及学生管理工作经验的稿件每篇分别加3、2、1分;
3.班级有学生在社会上做出特殊贡献,在社会上影响较大,为学校赢得荣誉酌情加1-3分;
4.所带班级或学生参加系以上各种学生活动(包括各种比赛),获省级奖项者加3分/次(奖项等次依次扣减0.2分,即:一等奖3分,二等奖2.8分,三等奖2.6分,优秀奖2.4分),市级奖项者加2分/次(奖项等次依次扣减0.2分),院级奖项加1分(奖项等次依次扣减0.2分)。
5. 所带班级或学生参加系组织的各种活动,按照所获奖项分别加1分、0.8分、0.6分。
(三)减分项目
1. 班级内有学生因各种原因受到纪律处分者:开除学籍(不包括自动退学)扣5分/人,留校查看扣4分/人,记过扣3分/人,严重警告及警告扣2分/人,通报批评扣1分/人;
2. 班级内出现打群架现象者每次扣3分;
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