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4月份安全分析 一．4月份安全基本情况 4月份，发生设备故障4件，较3月份上升100%。分布情况： xx车间1件，xx车间1件，xx车间1件，xx车间1件。 二．4月份安全倾向性问题分析 （一）倾向性问题分析 1.没有严格执行故障处理程序。4月7日XX站设备故障，处理人员到达后未按处理程序办理手续，且在处理过程中不按应急预案要求向上级汇报。 ２．施工安全存在隐患。 （1）没有按施工等级落实安全卡控。4月9日XX作业按等级应为2级施工，但施工当天，该车间没有一名干部到场卡控。 （2）XX施工现场无施工计划。 （3）4月13日施工完工后，作业人员都撤离施工现场，17：00有两名民工抬发电机由线路过道至车站站台，当时车站正在进行调车作业，但民工没有任何防护，存在安全隐患。 6．防洪安全管理存在漏洞。按照领导的指示和工作安排，4月7日至19日，安全部门先后对现场6大车间信号专业进行防洪抢险演练，可以说漏洞百出，具体存在以下问题： （2）应急备品配置不齐，日常检查试验不到位，应急出动携带不齐全。XX工区应急备品自09年1月份后，一直无抢险备品的检查记录，XX车间应急抢险备品锈蚀严重，XX工区应急灯布满灰尘。应急演练时大部分车间没有携带电钻、钻架等。 （3）应急处理劳动安全防护存在隐患。除XX车间外，其他车间参加抢修人员未携带防护旗、防护牌、录音笔、口笛等，XX、XX车间部分抢险人员不按规定穿戴。 7.落实百日安全专项行动措施不到位。按照段制定的措施，要求各车间干部组织对重点设备进行记名检查，XX车间落实情况比较好，重点设备有车间干部的记名检查，其他车间均未落实。从4月份故障情况和检查情况来分析，真正落实措施的车间，安全生产得到了有效的控制。如XX车间4月份故障挂零，没有落实措施的车间，设备质量没有保障，安全得不到有效卡控。 8．作业票填写不规范的问题没有得到有效的整改。3月初，虽然水电技术科组织各车间水电技术员对规范停电作业票的填写进行了专项培训，但落实起来仍存在不认真、不规范的问题。如XX车间4月21日贯通线停电检修作业票不规范等。 三．劳动安全分析 4月份段劳动安全形势良好，全月无职工劳动安全事故，组织开展了劳动安全专项整治检查，主要存在以下问题： 1.电力停电作业票管理不规范。 2. 施工现场对民工的防护存在空档。 3．在线路上作业中打手机、接听电话的问题屡禁不止。 4．劳动安全防护用品管理和使用仍不规范。 5．劳动安全关键点“六有”管理存在不到位。